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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
CoachingDienstleistungen für den Patienten
Kostenloser Kaffe und Tee, Lohn kommt pünktlich ;)
Das man eine Arbeitsatmosphäre pflegt.
Ein interessanter Arbeitgeber, welcher vieles Richtig macht.
gute Infrastruktur
siehe Kommentare bei Sternebewertungen
unfair, launisch, mobbing, in vielen Punkten überfordert.
Siehe oben - verpasste Chance. Wenn du kein Freund / Keine Freundin von Führungskräfte bist, halte dich fern
leichter Mangel von marktgerechte Löhne
Mitarbeiter die absolut nicht innovativ sind werden trotzdem geduldet.
HR sollte sich für den MA einsetzen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, individuell fördern, weniger Druck ausüben, dies ist nur kontraproduktiv, professioneller Führen, nicht nur lauthals rumkommandieren, als Firma denken, nicht als Team (Machtkämpfe in Führungspositionen), mehr Männer einstellen um weniger Drama in Teams zu haben, bessere Strukturen einbringen
Die Leute wo andere mobben rauswerfen und sie nicht unterstützen oder weg schauen.
Mehr auf Weiterbildung der Mitarbeiter setzen
Mehr Innovation beim Marktauftritt
Der am besten bewertete Faktor von MediService ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Allgemein eher gut, doch wenns wichtig wird, sind viele Einzelkämpfer und jeder drückt seine Arbeit ab. Wegen Eifersucht konnte Projekt nicht wie besprochen umgesetzt werden.
Egoismus vor praktischem Denken
Es wird nur das gemacht, worauf man "Lust" hat...
Arbeitskollegen stehen füreinander zur Verfügung
Arbeitete im Aussendienst
Hilfsbereitschaft aus allen Bereichen (fast:-)) immer vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediService ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Firma hat keine Lehrlinge, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Fremdsprachenkurse werden gewünscht, doch nicht angeboten wie früher, obwohl sehr nötig (Telefonischer Kundenkontakt, schweizweit)
Man wird als Angestellte nicht gefördert.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Offensichtlich wurden die Strukturen von Akademiker aufgebaut und nicht von Leuten aus "dem freien Markt". Planlosigkeit. Gute Leute gehen, Leute die keine andere Chance haben, müssen bleiben
gibt keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
