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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz, Kommunikation und Förderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Anliegen ernst genommen werden. Dass ihnen wichtig ist, dass wir Freizeit haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlechtes, nur die oben erwähnten Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sind sehr transparent unter den Mitarbeitern, trotzdem finde ich, darf man hart arbeitenden einen höheren Lohn anbieten, wenn dies bemerkt wird.
Image
Die Praxis ist gut bekannt in Zürich, aus guten Grund. Die Ärzt/innen sind kompetent und die Arzthelferinnen sehr zuvorkommend und freundlich. Das Team und die Patienten sehen das gleich.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzte und die Geschäftsleitung legen grossen Wert auf die Work-Life-Balance. Häufig wird man Mal nur für einen halben Tag eingeplant, dafür paar Tage 10' länger. Ferienwünsche werden auch kurzfristig entgegengenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt grossen Wert auf Weiterbildungen. Es finden regelmässig interne Weiterbildungen statt, da kommen Arzthelferinnen aus anderen Praxen. Man hat die Möglichkeit sich auch extern weiterzubildend, die Praxis übernimmt häufig die Kosten dafür und belohnt mit einer Lohnerhöhung, wenn die Praxis davon profitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Sozialleistungen. Gehalt ist mit anderen Praxen verglichen eher wenig. Es werden dafür Boni ausbezahlt und Lohnerhöhungen gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Arztpraxis sehr schwierig. Vieles ist meist Einweg. Ausser Instrumente, welche sterilisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht immer leicht in einer grösseren Praxis, aber wir sind ca. 30 Arzthelferinnen und verstehen uns super. Es wird geholfen, gelobt und gequatscht untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz bevor ich angestellt wurde, wurde eine Arbeiterin angestellt (>50J), welche an der vorherigen Arbeit gekündigt wurde, da sie aufgrund ihres Alters zu viel koste. Also ja, ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend, transparent und hilft in jeder schwierigen Situation. Hört sich die Probleme der Arbeitenden an und reagiert auch.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Sehr grosse, helle Räume. Eine grosse Cafeteria. Viele Computer, Klima. Einziger Punkt ist leider der Lärm der vielen Geräte im Labor. Aber die Geräte sind sehr neu, da kann die Firma nicht viel ändern.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Sitzungen statt, mit den Arzthelferinnen und mit den Ärzt/innen. Die Gespräche sind transparent.
Gleichberechtigung
Da wir nur einen männlichen Arbeitskollegen haben und der Rest aus Frauen besteht muss ich das umgekehrt bewerten. Aber ja, auch als Mann wird man gleich behandelt und hat dieselben Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Nach bereits einem halben Jahr Anstellung durfte ich neue administrative Arbeiten übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
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