Viel gesagt und wenig getan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer wieder versichert dass sich dinge verbessern. Leider passiert auch nach mehreren Monaten und nachfrage mehrerer Azubis nichts.
Die Ausbilder
Es gibt alle 2 Wochen gespräche mit dem Ausbilder. Wenn man Probleme anspricht werden diese teilweise zur Kenntnis genommen. Wenn man die Ausbildungsinhalte anspricht,kommt als antwort die Firma könnte ja garnicht alles vermitteln.
Spaßfaktor
In den seltenen fällen das man mal eine klare Aufgabe bekommt macht das Arbeiten auch spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es dauerte sehr lange bis man einen Mentor bekommt der einen einarbeitet. Die gemeinsamen Termine werden häufig abgesagt. Intern festgelegte Prozesse werden teilweise völlig ignoriert.
Variation
Man muss sich komplett selbst beschäftigen wenn man nach Arbeit fragt kommt häufig keine Antwort zurück. Wenn man sich dann Kurse sucht die zumindest Ausbildungsrelevant sind ist das auch nicht in ordnung.
Respekt
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind gut.
Karriere machen ist eher unwahrscheinlich.
bei Abteilungswechseln kommt es auf die jeweilige Spezialisierung an.
Arbeitsatmosphäre
weil es zu wenig Mitarbeiter gibt kommt es oft zu Diskussionen wegen Urlaubszeiten.
Unter Azubis ist die Arbeitsatmosphäre schlecht weil sich an der Arbeitssituation nichts ändert.
Ausbildungsvergütung
Durch den Fahrtkostenzuschlag ungefähr im Durchschnitt
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr und Freitags bis 14 Uhr 40 Stunden pro Woche.
28 Tage Urlaub sind im Vergleich mit anderen Azubis unter dem Durchschnitt.