Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meierhofer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Gesunden Abstand zum Unternehmen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr gut. Die relevanten Informationen werden über alle Ebenen hinweg an die Mitarbeiter gegeben.
Was noch viel wichtiger ist, dass man die Kollegen einfach fragen kann wenn man etwas wissen will und man bekommt eine freundliche und hilfreiche Antwort.
grundsätzlich stressige branche. 40h Woche, mit Kernarbeitszeiten, es wird nie verlangt ausserhalb dieser erreichbar zu sein. Überzeit kann problemlos kompensiert werden, es wird immer eine Lösung gefunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kollegiales Team welches sich immer Zeit nimmt für einem. Es wird zudem viel Wert auf Teambildung und teamevents gelegt um die Motivation der Arbeitnehmer zu fördern.