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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meister Executive Search / Meister Networks die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meister Executive Search / Meister Networks
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meister Executive Search / Meister Networks
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und kollegial. Das junge Team arbeitet gut zusammen und man fühlt sich schnell integriert. Es herrscht ein offenes Miteinander.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, insbesondere durch die kurzen Wege und die flachen Hierarchien. Fragen oder Anliegen werden in der Regel zügig bearbeitet. Die Tür der Vorgesetzten steht eigentlich immer offen und es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt im Team ist sehr gut. In den Pausen finden viele persönliche Gespräche statt, bei denen man sich auch über private Themen austauscht. Der Umgangston ist locker, und Witze sind an der Tagesordnung, was für eine entspannte und freundliche Atmosphäre sorgt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office oder sogar remote aus dem Ausland zu arbeiten, bieten viel Freiraum, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Private Termine können/dürfen problemlos während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Diese Regelung ermöglicht es, persönliche Angelegenheiten mühelos zu organisieren und sorgt für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Die offene Haltung gegenüber individuellen Bedürfnissen zeigt ein hohes Mass an Vertrauen und Wertschätzung.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich, da die Mandate branchenübergreifend sind. Dadurch erhält man Einblicke in verschiedene Bereiche und kann sich kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen. Wer zusätzlich nach mehr Abwechslung sucht, hat die Möglichkeit, proaktiv nach weiteren Aufgaben zu fragen. Es wird geschätzt, wenn Mitarbeitende Eigeninitiative zeigen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war stets gut und freundlich. Das Team ist jung und dynamisch. Die meisten sind in einem ähnlichen Abschnitt im Leben. Die Arbeitsatmosphäre ist aber nicht mit allen gleich.

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