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Memox
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Memox die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Memox
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Memox
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Laura Mettler, Head of HR
Laura MettlerHead of HR

Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die in ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

mega coole Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

im großen und ganzen herrscht hier eine gute und offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

alle helfen zusammen und das unmögliche möglich zu machen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es gibt viel zu tun und Veränderungen was echt cool ist. Ist eben ein junges Unternehmen was sich entwickelt und sehr erfolgreich ist, das bringt eben Veränderungen mit sich und ist nicht festgefahren wie ein alter biederer Konzern. Wer darauf Bock hat ist hier genau richtig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

alle haben ein offenes Ohr und man schätzt sich gegenseitig. Anleigen werden berücksichtigt und was machbar ist wir auch machbar gemacht.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

mega spannend mit absolut guten Kunden. Die fühlen sich alle wie zu Hause und geben dementsprechend auch dieses direkte feedback an uns das Team weiter. Die Locations mit Ihren Aufgaben sind sehr abwechslungsreich aber auch mit klaren Prozessen bestückt. Aber kein Tag ist wie der andere, das macht es so spannend und interessant.

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