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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Prozess bis zur Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Gespräch sollte die Absage auch persönlich erfolgen und nicht per Standart-Mail.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources MeraxisHuman Resources
Liebe/r Berwerber/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu dem Bewerbungsprozess zu geben.
Wir freuen uns über deinen positiven Eindruck und nehmen deinen Verbesserungsvorschlag sehr gern an.
Wenn bereits ein persönlicher Kontakt besteht, sollte dies auch mit einer persönlichen Rückmeldung egal, ob positiv oder negativ enden.
Auch wenn es dieses Mal nicht mit einem job bei Meraxis geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn wir dir positiv in Erinnerung bleiben und wer weiss, vielleicht ergibt sich doch noch einmal eine Möglichkeit der Zusammenarbeit.
Das MX HR Team