Früher Top. heute ?
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Funktioneller moderner Betrieb, Selbständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist den Kennzahlen unterstellt, wo bleibt da der MENSCH?
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz verbessern
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden
Vorgesetztenverhalten
Nur Kennzahlen sind wichtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Weiterbildung kostet Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter geht so, Kader Top!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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