9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Standort, Bezahlung, Arbeitsbereich
Durch den Aufkauf hat sich METANET von einem familiären Umfeld in ein Pseudo-Professionelles Umfeld verwandelt, welches nur noch auf Umsatz und nicht mehr auf Qualität und Kundenfreundlichkeit achtet.
Die sehr verteilte Führung des Unternehmens ist nicht hilfreich und die interne Kommunikation ist mehr als schlecht.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Probleme ernst nehmen statt sie weg zu wischen oder sogar noch Vorwürfe zu machen. Unprofessionell agierende Führungspersonen ersetzen oder besser schulen.
Die Atmosphäre war schon immer durchwachsen. Zwischen den Kollegen war es immer super, aber zur Geschäftsleitung immer schon eine seltsame Mischung - man kam aber gut miteinander klar, wenn man die Eigenheiten der einzelnen beachtete. Seit dem Aufkauf wurde es aber immer schlechter. Daher nun eher 3 statt 4 Sterne.
Insbesondere alteingesessene Mitarbeiter unterhalb Ebene Teamlead lassen kein gutes Haar an METANET und insbesondere der Gruppe. Auch die Bewertungen sprechen zwischenzeitlich Bände.
Vor dem Aufkauf okay (soweit mit Schichtbetrieb möglich), nach dem Aufkauf schlecht (weil man wollte, dass alles funktioniert, es aber vor den eigenen Füssen zerbrach).
Gehalt okay. Sozialleistungen mindestens bis zum Aufkauf gut.
Die Chefetage fliegt sehr oft (sogar nur für ein paar Stunden Aufenthalt) in der Weltgeschichte herum. Den Co2-Fussabdruck möchte niemand kennen.
Die Kollegen haben sich schon immer gegenseitig unterstützt und teilweise sogar Freundschaften aufgebaut. Auch nach dem Aufkauf hat sich das nicht geändert und auch die restlichen Kollegen der Gruppe waren in der Regel Hilfsbereit.
Durchwachsen. Je nach Person sehr unterschiedlich. Es sind in der Gruppe wie auch bei METANET stark ungeeignete Personen in Führungspostionen. Hinweise vom Personal und sogar aus Führungspostionen heraus wurden ignoriert und Personen trotzdem an neuralgische Positionen gesetzt, wo sie nur Schaden anrichten konnten.
Die Arbeitsgeräte wurden mit dem Aufkauf deutlich schlechter. Das Büro war weiterhin gut.
Vor dem Aufkauf gut. Nach dem Aufkauf sehr schlecht. Insbesondere in Richtung Teamleitung und Geschäftsleitung eher schlecht.
Hörte sich bei Kollegen nicht immer so positiv an. Ich selbst hatte keine Probleme.
Früher ja. Später Resterampe und unprofessionelles aufrechterhalten eines Betriebs, der irgendwann abgelöst wird.
Kollegialer Arbeitsumfeld, wo auch nach der Arbeit miteinander was unternommen wird.
Je nach Position, kann man mit einem super Gefühl Feierabend machen ohne Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Dies hatte ich persönlich sehr geschätzt. Je nachdem können die Arbeitstage sehr lange gehen bzw. wirken, jedoch wird dies mit einem freien halben Tag pro Woche vergütet.
Top!
Dank persönliche Kommunikation oder durch Chats, erhält man die nötigen Informationen. Grundlegende Mitteilungen werden meistens rechtzeitig kommuniziert. Will man jedoch die Hintergründe oder Details wissen muss selbständig nachgefragt werden.
Am Anfang sehr interessant und eine steile Lernkurve, flacht mit der Zeit stark ab und man hat wenig Abwechslung. Neue Aufgabengebiete können schwer in Verbindung gebracht werden.
schichtbetrieb!
Gehalt unter dem Durchschnitt der Stadt Zürich
Niemand ist älter als 45
Interessant jedoch wenig Abwechslung
METANET geniesst einen sehr guten Ruf, es kommt auch viel positives Kundenfeedback zurück.
Unkomplizierte Urlaubsgestaltung.
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten.
Spendet jährlich 7.5% des Erlöses an gemeinnützige Organisationen.
Angenehmes junges Team, hilfsbereit und kollegial.
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und gut funktionierende Ausrüstung, im Sommer zum Teil etwas hohe Raumtemperaturen.
Regelmässige Sitzungen mit Informationen für die ganze Belegschaft. Zeitnahe Informationen werden schnell über Chat verbreitet.
Abwechslungsreiche Supportfälle