9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompromissbereit und lösungsorientiert, bietet viel Freiheit und sinnvolle Benefits, Teamevents und Weiterbildung - sofern man das will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur (was nicht nur schlecht ist), daran wird aber auch gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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metapeople / NetBooster bietet Flexibilität und Paneuropäische Infrastruktur um sich beruflich erfolgreich zu entwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine sehr persönliche und individuell abgestimmte Ebene gepflegt wird und mir metapeople als auch NetBooster die Möglichkeit bietet über die klassischen Online Marketing Disziplinen hinaus meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig zu bemängeln, aktuell aufgrund des starken metapeople Wachstums im CH Markt der akute Platz Engpass der aber Ende November 2015 mit dem Umzug in unser neues Büro gelöst wird.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern gibt es in jedem Unternehmen immer etwas, ab und an wäre eine schnellere Umsetzung von eingebrachten Ideen und Vorschlägen wünschenswert um einen Punkt zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
diese wird noch viel besser wenn wir im November in unser neues grosses Office ziehen werden
Image
Hier kannich nur sagen, einmal meta, immer meta
Work-Life-Balance
Flexibler geht es nicht, ob generell zwischen 50% bis 100% Festanstellung oder mal temporär weil Aus- Weiter und Fortbildung die Arbeitszeiten tangieren, es gibt sogar die Möglichkeit, privat Sprachkurse in einem anderen Markt zu belegen und nebenbei 50% zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ein eigenes internes Weiterbildungsprogramm, Voraussetzung ist eien Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird alles im Rahmen der Pflichtleistungen als auch zusätzliche freiwillige Leistungen erbracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut, weiter so :-)
Kollegenzusammenhalt
Das Team nimmt auch ausserhalb der Bürozeiten an privaten Treffen & Veranstaltungen tiel, sehr guter und enger Team Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Was kann man dazu sagen, aus persönlicher Erfahrung ein sehr guter Umgang mit dem Thema "Silver" Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
ich finde OPen Door Politik trifft es hier am besten, die Hierarchien sind so flach, das es eigentlich keine Türen gibt.
Arbeitsbedingungen
aktuell sehr gut, wird noch viel besser mit dem neuen Büro und den dadurch gegebenen Möglichkeiten
Kommunikation
offen, direkt, sehr auf die persönlichen Bedürfnisse eingehend, alles ist möglich wenn man fragt, alles Wünsche werden berücksichtig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist und wird immer en wichtiges Thema bleiben, die Frauenquote liegt höher als die Männerquote.
Interessante Aufgaben
Durch die internationalität und vielfältigen Online Marketing Kanäle ist dsa Aufgabengebiet weit gestreut und aus allen metapeopel/NetBooster Märkten kommt hilfreiches Input
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Super Team & Cooler Job
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Extrem viel gelernt! Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln!
Kollegenzusammenhalt
Hätte mir kein besseres Team wünschen können.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, kompetent und kollegial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spass hier zu arbeiten! Klare Empfehlung :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamspirit, tolle Kollegen an allen Standorten, super Knowhow in allen Online-Marketing-Kanälen und nicht zuletzt wirklich spannende Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen Bürohunde wie an den anderen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bereits am 1. Werktag des Jahres angegrillt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige In-House-Schulungen - jede Fortbildung wird unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation - immer ansprechbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima und Umfeld
Image
Arbeitgeber mit gutem Image, für den man gerne arbeitet
Work-Life-Balance
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und gegenseitige Rücksichtnahme
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Zusammenarbeit in einem tollen Team
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, tolles Team, gute Arbeitsumgebung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein anspruchsvoller Job, der ausfüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird metapeople durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich metapeople als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.