schwieriges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office wird ermöglicht
Mitarbeiter sind bei Unfall privat versichert
alle Mitarbeiter bekommen ein Fitness-Abo geschenkt (Fitnessstudio-Kette innerhalb des Unternehmens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation
keine Wertschätzung
keine Unternehmensziele
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation an Mitarbeiter
An der Unternehmenskultur und Image sollte dringend gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine Atmosphäre, in der die Mitarbeiter keine Wertschätzung erfahren und es zu vielen Personalwechseln kommt.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden und die Mitarbeiter werden bewusst nur teilweise informiert oder komplett im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter haben es schwer sich in Teams einzuarbeiten, da diese nicht offen gegenüber neuen Mitarbeitern sind. Es kommt zu vielen Kündigungen innerhalb der Probezeit.
Work-Life-Balance
Schwierig, wenn erwartet wird, dass man auch am Samstag und Sonntag arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation
Mikromanagement
keine Empathie
keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Wer gute Arbeit leistet, bekommt zusätzliche Aufgaben. Jedoch werden diese Aufgaben nicht entlöhnt oder honoriert; mehr Arbeit ist Dank genug.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter (Günstlinge), können sich fast alles erlauben und werden durch das Management gedeckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden werden durch Fehler im Management verursacht. Keine Planung oder Strategie seitens Management, sondern viele Entscheide werden überhastet und die Konsequenzen können danach die Mitarbeiter tragen und ausbaden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitliche Regelung bei Löhnen.
Beim Lohn wird geknausert und Lohnerhöhungen werden nach Sympathie verteilt.
Image
Das Image ist sehr schlecht und es wird nichts unternommen, dies zu ändern.
Die Zahlungsmoral ist sehr schlecht; Rechnungen werden erst nach Mahnungen bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch sind viele Führungspersonen nicht oder ungenügend ausgebildet.
Karriere machen in diesem Unternehmen ist nur sehr schwer möglich; frischer Wind oder Personen mit anderem Mindset sind im Management unerwünscht.