9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freue mich hier zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgt sich um seine Arbeitnehmer. Von der Produktion bis hin zu den Büros. Bei Problemen stets besorgt um eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
finde die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren in jeder Hinsicht. Man wird gefördert und es wird geholfen.
Kommunikation
``Offene Türen`` Prinzip. Mit Problemen ist man nicht alleine und wird unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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gibt Gutes wie auch Schlechtes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ferien können genommen werden wann man will, ansonsten viel Arbeit wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
gibt manchmal externe Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteiung ist der Zusammenhalt i.O.
Jedoch abteilungsübergreifend nicht. Die Schuld wird immer auf eine andere Abteilung geschoben.
Kommunikation
gibt ca. alle 4-6 Monate eine Mitarbeiteransage wo das gröbste gesagt wird
Interessante Aufgaben
gibt sowohl 08/15 Aufgaben als auch interessante Aufgaben. Für diese gibt es jedoch zu wenig Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Empfehlenswert, dynamisches Unternehmen mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, eigenverantwortlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mc Donalds als Nachbarn zu haben versüßt einem so manche Mittagspause
Verbesserungsvorschläge
- Die richtigen Arbeitnehmer*innen fördern, die auch etwas leisten wollen mit Weiterbildungen / Lohnerhöhungen.
- sich den ganzen Schwätzern und Klötzen an den Beinen ledig werden
- Firmenhandys für alle die gelegentlich / oft geschäftlich unterwegs sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird immer düsterer, man beginnt immer mehr zu lästern. Vor ein paar Jahren war alles noch angenehmer / freundlicher.
Einige Mitarbeiter*innen dürfen machen was auch immer sie wollen ohne Konsequenzen. Zudem werden falsche Mitarbeiter*innen geföhrdert, unterstützt. Es wird nicht auf die geleistete Arbeit geachtet sondern nur auf „Schwätzer“.
Image
„Swiss quality“
Work-Life-Balance
Miserabel. Nur Arbeit, keine Freizeit. Überstunden sind sind bis auf Wiederruf angeordnet, diesen Wiederruf gibt es jedoch nie.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig, nicht der Leistung entsprechend. Gibt keine relevanten Lohnerhöhungen und für das der Umsatz und Gewinn immer wie mehr wird und ein Rekordjahr das nächste jagt bleiben die Löhne gleich und die Boni werden geringer. Wo geht das ganze Geld hin?
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer mehr gelästert. Durch die schlechte Stimmung wurde der Zusammenhalt in den letzten Jahren massiv verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Eine komplexe Mischung aus überfordert / unfair / Faulheit. Hauptsache der eigene Kopf ist aus der Schlinge. Es wird immer mit dem Finger auf andere Abteilungen gezeigt anstelle gemeinsam eine Lösung zu suchen / finden. Hauptsache man hat einen Schuldigen.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi gleich null. Wer nicht selber Fragen stellt erfährt nichts.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an und für sich interessant und abwechslungsreich da jedes Projekt „custom made“ ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt noch viel zu tun.....Merci für dein Einsatz ^^
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiterförderung
Mit der Zeit gehen (Home Office)
Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, jedoch einige geniessen einen Sonderstatus und können tun was sie wollen.
Work-Life-Balance
Sehr altmodisch.
Produktion wird anders als die Verwaltung behandelt.
Produktion muss regelmässig am Samstag arbeiten.
Verwaltung darf nur 1 Tag Ü-Zeit/Monat kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Du darfst dich weiterbilden, aber eine Förderung gibt es kaum.
Es kommt einen so vor, als wäre eine Weiterentwicklung von den Mitarbeitern nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Nationalitäten halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Heute links morgen rechts, es gibt kaum Kontinuität.
Arbeitsbedingungen
Ein ruhiges Umfeld gibt es nicht, die ganze Zeit sind laute Produktionsgeräusch hörbar.
In manchen Büro´s riecht es oft nach Lösungsmitteln aus der darunter liegenden Lackiererei.
Home Office ist nicht gern gesehen, weil dem Mitarbeiter nicht vertraut wird. Ebenso ist es wenig machbar wegen der ganzen alt-backenen Papierflut.
Kommunikation
Nur wer etwas wissen will, bekommt Informationen. Die Allgemeinheit wird kaum informiert über das Geschäftsgeschehen.
KPI´s fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Gibt es, bzw ebenso viel Optimierungsbedarf. Leider fehlt völlig die Kapazität dafür.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach über 40 jahren nur ein Händedruck bei der Pensionierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die führung aktualisieren
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
geht so
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
nur versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
im tieferen bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
na ja
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
nicht genug
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Ist ok
Gleichberechtigung
denke schon
Interessante Aufgaben
ja
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Nur Schwätzen nichts umsetzen. Umwelt egal, wirtschaftlich arbeiten bringt nichts.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sichere Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Nachhaltigkeit, Null Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Fast alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamischer und bodenständiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gute Mischung aller Altersklassen im Unternehmen
Image
Als traditionelles Unternehmen weltweit anerkannt.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, eher traditionelle Ansichten im Management
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als OK zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in jedem Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sozial
Vorgesetztenverhalten
Ist korrekt
Arbeitsbedingungen
Empfinde ich als korrekt und gut.
Kommunikation
Was zu sagen ist, kann gesagt werden und wird gehört.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten sowohl Frauen als auch Männer.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall, eigene Ideen werden gehört und können umgesetzt werden.
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Chaotisch ist untertrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sicher auch gute Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Führung konsekuent inkonsekuent.
Napoleonsyndrom
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf ihre Vorschläge hören.
Abteilungsleiter die keine Ahnung haben, aber sich selber gut verkaufen können sind nicht die Lösung für einen gut funktionierenden Betrieb.
Mitarbeiter die keine Leistungen erbringen gehören ausgewechselt.
Umsatz könnte gesteigert werden, wenn Abläufe nicht immer gekippt würden
Image
Nach aussen Top und innen Flop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht für Mitarbeiter ein. Kopfnicker
Arbeitsbedingungen
ganz ok
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
gibt es nicht. wer gut redet kommt weiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MGC Moser-Glaser durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MGC Moser-Glaser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.