Bedauerlich - Management komplett überfordert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Formulierung von Vision und Unternehmenszielen. Diese sind völlig unklar. Dann sollte mehr Veränderungs- und Unternehmensentwicklungsbereitschaft bestehen - es herrscht eine sehr konservative Kultur. Würden die betriebswirtschaftlichen Potenzial realisiert werden, könnten auch marktfähige Löhne und Sozialleistungen und übrige Arbeitsbedingungen erbracht werden. Dann, sollte den Mitarbeitenden ausreichend Freiraum in der Meinungsbildung und Meinungsäusserung auch bei weltanschaulichen Themen zugestanden werden. Etwas mehr Vertrauenskultur wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzter Kollege oder geschätzte Kollegin
Vielen Dank für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Wir bedauern sehr, dass dein Eindruck so ist, wie du ihn schilderst. Deshalb ziehen wir ein persönliches Gespräch einer ausführlichen Antwort auf dieser Plattform vor. Falls du magst, melde dich gerne bei uns oder beim HR.
Auf jeden Fall wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.
Herzliche Grüsse
Eveline und Peter Meier