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Micronel 
AG
Bewertung

Nichts perfekt aber alles in allem ein überdurchschnittlicher Arbeitsgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Micronel AG in Tagelswangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, CEO und Vorgesetzte sehr für(!) die Mitarbeiter und nicht "gegen" sie, Mitarbeiterwünsche und -ideen werden wirklich versucht umzusetzen, Gleitzeit, 26 Tage Ferien + Brückentage mit Gleitzeitsaldo, Gsundheitsvreneli, Gratisparkplätze, Weihnachtsessen, ein Grillfest im Sommer, diverse Food/Glace-Wagen pro Jahr (gratis für Mitarbeiter), Samichlaussäckli, oder auch mal Gutscheine (und nicht gerade mikrige) etc., und last but not least, lobenswert: Die Firma stieg bis jetzt nicht auf den woken Zug auf - die gelebte Firmenkultur hat das, wie 99% der Bevölkerung auch, gar nicht nötig, weil es kein Thema zum Beanstanden wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überall hängen unzählige(!) A4-Blätter rum, was man tun muss und was man sollte (z.B. Altkarton: Schachteln zusammendrücken, diverse Zettel für Mülltrennung, das Geschirr selbst in Geschirrspühler tun, bitte WC-Rolle selbst wechseln, Mikrowelle nach Gebrauch putzen usw.). Leider sind diese Blätter berechtigt, also nicht der Arbeitgeber ist das Problem sondern einige Angestellte: Sie sind zwar ausnahmslos alle sehr nett aber nicht alle sind die hellsten Kerzen auf der Torte, so dass keine Woche vergeht, ohne dass Plastik im Kompost landet oder das Waschbecken über dem Geschirrspühler voll ist, weil einige zu faul sind, ihr Geschirr nur 50cm tiefer selbst in den Geschirrspühler zu stellen etc. Und genau wegen diesen braucht es die vielen aufgehängten Blätter, die Wände, Kästen und Geräte tapezieren. Aber die Adressaten erreichen die Blätter nicht.
Dieser Punkt sagt 2 Dinge aus: 1. Wenn das der schlechteste Punkt der Firma ist, dann spricht doch das sehr für eine gute Firma. 2. Es gibt Mitarbeiter, die nicht gerade die Hellsten sind oder dann egozentrisch, wenn gerade niemand hinsieht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eveline und Peter Meier, Inhaber
Eveline und Peter MeierInhaber

Geschätzte Kollegin, Geschätzter Kollege,

Danke von ganzem Herzen für deine starke Bewertung und deine ausführlichen Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass unsere Flexibilität und die verschiedenen Benefits, die wir anbieten, so positiv von dir wahrgenommen werden. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Ideen Gehör finden.

Danke ebenfalls für dein Feedback zum Thema Kommunikation und Umgang mit alltäglichen «Problemli». Wir bleiben dran. 😉

Auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit!

Herzliche Grüsse
Eveline und Peter Meier

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