Naja
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von mehreren Faktoren ab (Standort, Marktleitung, Team, Arbeitsbelastung etc), jedoch pauschalisiert: Im grossen und ganzem im guten Mittelfeld. Leider sehr starke Fluktuation.
Kommunikation
Leider oft untransparent.
Work-Life-Balance
Lange Schichtbetriebe, bedingt durch die Öffnungszeiten. An den Wochenenden und Feiertagen muss halt auch gearbeitet werden. Teilweise bis 20.00 oder 21.00 Uhr Abends offen. Morgens beginnt man desöfteren bereits um 6.00. Lange Mittagspausen, was eine hohe Präsenzzeit zur Folge hat. 1 Tag frei reicht oft nicht aus um sich von einer 12Stunden Schicht o.ä. zu erholen. Meine sozialen Kontakte haben definitiv gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Marktleitung drauf an. Habe unter 4 Marktleiter* gearbeitet. Zwei davon top und zwei davon riesige Flops.
Gleichberechtigung
Männer verdienen leider weiterhin für die gleiche Position im durchschnitt mehr als Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch negatives erlebt, kommt wieder ganz auf die ML drauf an.
Arbeitsbedingungen
Die Leute auf der Verkaufsfläche sind ausgepresste Zitronen, welche man versucht noch mehr zu pressen. Leider oft zu geringe Wertschätzung von ganz oben (Regionalverkaufleitung und höher) für dies was man macht. Am Ende des Tages ist man halt lediglich eine Nummer auf dem Papier. Goodies aufgrund von Budgeteinsparungen immer wie mehr gekürzt. Fluktuationsrate steigt kontinuierlich. Der Nachwuchs fehlt an allen Ecken. Absenzspiegel steigt ebenfalls. Körperliche Arbeit, welche nicht zu unterschätzen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich halt im Niedrig-Lohn-Segment. Steht aber in keinem Verhältnis für das was die Mitarbeiter täglich leisten. Sozialleistungen sind ok. Die Lohnerhöhungen sind lächerlich!
Image
Nach aussen hui nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht sein leben lang im Supermarkt und eine Karriere als Markleiter anstrebt: Null Perspektiven!