Fasch e chli e Witz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nur mein Team und die Kundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe alle anderen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn darf nicht nur bei den Lernenden erhöht werden, sondern muss auch bei allen anderen Mitarbeiter erhöht werden, wenn die Migros als Arbeitgeberin wieder an Attraktivität gewinnen will. Nicht nur bei Neuzugängern, sondern ganz besonders bei bestehendem Personal. We pay fair auch umsetzen und nicht nur anpreisen.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit sind kaum noch zufriedene Mitarbeiter da. Klima hat sich gewaltig veränder.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, ohne Punkt und Komma.
Kollegenzusammenhalt
verschieden je nach Rayon, stehen für einander ein
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind der Graus. Abends ist man dermassen ausgelaugt und muss so früh ins Bett, da man Morgens wieder so früh mit der Arbeit beginnt. Keine Zeit für Kollegen, Familie und Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Grosse Klappe, nichts im Köpfchen... So sehe ich die Marktleitung. Ausnützen der Position indem wunderbare Schichten gearbeitet werden. Kaum jemals bis Ladenschluss anwesend. Samstags muss dann ab Mittag der Rasen zu Hause gemäht werden. Wenn man während des Tages die Marktleitung braucht, findet man diese am schnellsten bei einem der Ausgänge bei den Aschenbechern.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüsst das Murmeltier.... Vor allem körperlich sehr anstrengende Arbeit je nach Rayon
Gleichberechtigung
Vitamin B hilft um besser behandelt zu werden, wer best Friend mit der Markleitung ist, hat gute Chancen auf gute Entlöhnung und Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke eher nicht. Die meisten sind schon lange dabei oder im jüngeren bis mittleren Alter.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude, Decken fallen herunter, Wasser läuft überall rein, regnet es in Strömen quillt das Wasser in der Garderobe aus den Wänden. Putzt die Metzgerei ihre Theke, tropft es im unteren Stock in der Bekleidung von der Decke. Kantine ist ein Graus. Die Warenlifte bleiben immer wieder stecken und erschweren einem die Arbeit.
Mitarbeiter haben keinen Wert, so macht es den Anschein, denn am schlimmsten sind wirklich die ganzen Hinterräume. Und anstelle einer schon lange versprochenen neuen Kantine, wird das Lager aufgeräumt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so wie es scheint.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrofal. Als Führungskraft mit mehreren Jahren Führungerfahrung kratze ich am Existenzminimum. Sehr, sehr schlechte Entlöhnung. Mach ja keinen Lohnvergleich, da wird einem schlecht, denn nicht mittlerer Lohn, sondern unterster Lohn.
Image
Nun ja, schlechte Presse in der letzten Zeit
Karriere/Weiterbildung
In der Migros kannst du gleich nach der Lehre zum Abteilungsleiter oder Marktleiter werden. Sehr zum leiden deiner Mitarbeiter....
Kein Wunder bei diesem Mangel an Führungspersonal. Entlöhnt wirst du aber im unteren Kader sehr, sehr schlecht. Deine Ausbildungen und Schulungen werden nicht im Portefolio aufgenommen, wie ausgeschrieben.