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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre der Arbeit, sympathische Kollegen.
Das Gehalt ist zu niedrig und die Direktoren sind nicht zugänglich.
Bessere Lohnbedingungen und Hören Sie auf die Mitarbeiter.
Le contact avec la clientèle est particulièrement intéressant. Cependant nous sommes toujours moins nombreux et nous n'avons presque pas de temps à consacrer à nos clients.
Nous avons certains gérants beaucoup trop directifs et dictateurs. Nous ne sommes pas écoutés et nous ne savons pas à qui nous adresser. La commission du personnel est la plus belle farce que Migros à fait à ses employés. Pratiquement toutes les décisions prises concernant le personnel sont avec l'accord de la commission du personnel.
Donner la possibilité aux collaborateurs d'exprimer leur mal être sans risquer des sanctions.
Une atmosphère désagréable qui ne donne pas envie d'aller au travail.
L'entreprise jouit d'une bonne réputation. Elle devient de moins en moins sociale et semble se détourner de sa vocation première.
Nous avons des semaines de 41 heures, les horaires des caisses ne sont pas acceptables pour une personne qui doit s'occuper régulièrement de sa famille avec des enfants.
Il y a pas mal de perspectives d'avancement, il y a aussi des possibilités de formation
Les salaires sont très souvent très bas. les avantages sociaux sont bons mais ont tendance à diminuer.
Il y a une bonne prise de conscience par rapport à l'environnement. L'entreprise s'engage socialement.
La cohésion n'est pas au mieux, la peur divise
Le travail devient trop pénible physiquement pour certaines personnes.
Le gérant se comporte de façon malhonnête et abaisse son personnel. N'hésite pas à utiliser les menaces avec ceux qui oseraient s'exprimer.
Les conditions de travail sont très bonnes
Il y a des réunions régulières qui sont réglées par
l'omniprésence du gérant et qui ne permettent pas de s'exprimer et de développer des idées.
Chacun peut se développer et acquérir des responsabilités.
La charge de travail se porte essentiellement sur les mêmes personnes.