Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Miplan AG Logo

Miplan 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Tolle Möglichkeiten, wenn man gewillt ist hohen Einsatz zu bringen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Miplan AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder innerhalb der Hierarchien ist jederzeit ansprechbar - keine "Kaderschranken".
Bei Problemen wird einander geholfen und nach Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr auf Teamentwicklung gehen. Noch mehr die Kommunikation untereinander stärken (zwischen den Hierachiestufen). Das war auf Grund der Pandemie nicht oder nur sehr begrenzt umsetzbar, darf aber nicht untergehen. Über Gehaltsanpassungen muss auch geredet werden.
Das WC muss getrennt werden (m/w).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Wir sind bereits auf einem guten Weg und bewegen uns in die Richtung, die das Team stärkt und den Zusammenhalt fördert. Das muss unbedingt fortgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich innerhalb eines Jahres sehr positiv entwickelt - die Kommunikation untereinander ist viel besser geworden und man geht besser aufeinander ein

Kollegenzusammenhalt

man kann sich auf seine Mitstreiter verlassen, sehr gutes Team

Work-Life-Balance

durch Blockzeiten eingeschränkt, aber machbar

Vorgesetztenverhalten

ebenfalls stark verbessert - es geht deutlich mehr zum "miteinander" als "nebeneinander"

Interessante Aufgaben

Ein sehr umfangreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, dass jederzeit höchste Aufmerksamkeit und Flexibilität beansprucht. Das kann anstrengend sein, ist aber auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und interessant.

Gleichberechtigung

allles top

Umgang mit älteren Kollegen

altersmässig bunt gemischte Truppe, die prima miteinander klar kommt

Arbeitsbedingungen

die Infrastruktur könnte ein Makeover brauchen (neuere und praktischere Möbel) - die Schreibtische sind. z.B. viel zu niedrig und nicht einstellbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Schnitt, aber mit Bedacht auf Steigerung

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungen wurden in Bezug auf Krankheitsabwesenheiten eingeführt. Und mehr Gehalt geht ja immer...

Image

Leider wurde hier mehrfach von ehemaligen Kollegen versucht das Image herabzusetzen. Das ist nicht angebracht, da jeder vorab genau weiss, welchen Arbeitsvertrag er/sie unterschreibt und dass er/sie dafür entsprechend arbeiten muss. Gebratene Tauben fliegen einem auch hier nicht ins Maul. Aber Einsatz wird belohnt.

Karriere/Weiterbildung

Wäre schön, wenn es mehr wäre (Weiterbildungen/Schulungen)


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden