Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miplan die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer Kontakt mit dem Hauptsitz und Entsprechenden vorhanden und somit auch jederzeit Support vorhanden.
Es gibt verschiedene Arbeitsbereiche in der Firma, in meiner sind wir sehr gut vernetzt. Da ist es wie selbstverständlich, dass wir uns allseitig Hilfestellung geben.
Die Ziele und die Ergebnisse sind klar und bekannt. Wir werden einzeln und an Teammeetings informiert und angehört. Unsere Vorschläge und Anliegen werden wenn es passt optimiert. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist immer freundlich und angenehm.
Die Aufgabe ist klar und jeder hat seinen eigenen Freiraum um ans Ziel zu kommen. Klar gibt es mal Tage, da läuft es nicht so, aber neuer Tag neues Glück. Man ist also sein eigener Chef.
Für das Betriebsklima wird bestens gesorgt und es kann über alles gesprochen werden. Im Hauptsitz ist ein prima Betriebsklima.