4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles, ausser die Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Menschen einstellen, besser Schulen, mehr positive Feedbacks an die Mitarbeiter/innen statt nur negativität zu verbreiten, Geschäftsleitung muss professioneller werden, mehr Lohn damit sich die Mitarbeiter/innen endlich auch dafür geschätzt werden, dass sie solch einen undankbaren und unzumutbaren Beruf ausüben. Und zahlt endlich den Lohn pünktlich aus, da sind alle Mitarbeiter/innen angewiesen auf diesen Lohn, da kann man sich doch nicht ernsthaft auch erlauben den Lohn so spät auzuzahlen. Da hat man es im McDonalds an der Kasse tausend Mal besser.
Arbeitsatmosphäre
Unter ständigem Druck pausenlos 3.5h Nummern zu wählen und sich häufig am Telefon beleidigen zu lassen, gehört meiner Meinung nach nicht zu einer ausgewogenen und harmonischen Arbeitsatmosphäre. Zumal auch seitens der Geschäftsleitung ein enormer Druck auferlegt wird, Personen überzeugen zu müssen, die schlicht und ergreifend nicht bei den Studien mitmachen wollen. Stress, Wut und erschöpfte Gesichter herrschen vor.
Image
Ein Nein sollte man akzeptieren, damit hatte ich als Mitarbeiter besonders Mühe das „Nein“ der Personen zu übergehen und ihnen etwas aufzudrängen, was sie nicht wollten. Die Arbeitsmoral ist sehr bedenklich.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität ist wohl der einzige Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Eine Lehre für das Leben ja, eine Bereicherung für die Bildung und Karrierechancen nein
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Hungerlohn der vorne und hinten nicht reicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist kein Thema. Sparsames drucken oder sich grundsätzlich weiterzuentwickeln scheint kein wichtiges Thema zu sein
Kollegenzusammenhalt
Da geht niemand arbeiten um Freundschaften zu schliessen, die allermeisten sind verzweifelte Studis und arbeitslose Damen und Herren die sonst nichts finden. Ein Zusammenhalt kann sich aber auch in einem gegenteiligen Szenario nicht ausbilden, wenn die Befrager nicht mit anderen sprechen dürfen während einer Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unseriös und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Bei solch einer tragischen Atmosphäre, uralten Laptops, Headsets die kaum noch funktionieren und regelrecht am zerfallen sind, ständigem ZS und dann auch noch einem mikrigen Lohn sind die Arbeitsbedingungen ein absoluter Albtraum. Es ist nicht zumutbar, unter solchen Bedingungen langfristig hier zu arbeiten. Wer länger als einige Monate bleibt ist schlicht verzweifelt und auf das Geld angewiesen. Der Lohn reicht jedoch nicht einmal für ein einigermassen bescheidenes Studentenleben. Es ist eine Frechheit, wie hier die Arbeitskräfte behandelt werden.
Kommunikation
Kommunikation steht an letzter Stelle. Die einzige Kommunikation die erlebt wird, ist ein kollektiv-ZS zu Beginn, weil die utopische Quote nicht erreicht wurde
Interessante Aufgaben
Wenn man 3.5h Nummern wählen, sich beleidigen lassen oder allenfalls mehrfach dieselben Fragen vorzulesen als interessant empfindet…
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeitszeiten und den Umfang der Arbeit selbst einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist relativ niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Lohnerhöhungsstufen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M.I.S. Trend durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden M.I.S. Trend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M.I.S. Trend als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.