Leistungsorientierter + fordender Betrieb mit fehlenden Sozialkompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Misapor AG in Surava gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Parkplätze sind vorhanden
- innovatives und nachhaltiges Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zuwenig geschätzt und unterstützt. Die Sozialkompetenz in der Führung muss stark verbessert werden. Jeder einzelne Mitarbeiter sollte das Gefühl erhalten, dass er ein wichtiger Teil des Betriebes ist. Ein bisschen mehr Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen durch die Führung wäre vorteilhaft und empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation + Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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