Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Parkplätze sind vorhanden
- innovatives und nachhaltiges Produkt
Mitarbeiter werden zuwenig geschätzt und unterstützt. Die Sozialkompetenz in der Führung muss stark verbessert werden. Jeder einzelne Mitarbeiter sollte das Gefühl erhalten, dass er ein wichtiger Teil des Betriebes ist. Ein bisschen mehr Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen durch die Führung wäre vorteilhaft und empfehlenswert.
Kommunikation + Mitarbeiterführung
Viel Handlungsspielraum im Aussendienst
Freie Einteilung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Erreichbarkeit für Kunden und der Umsatzverantwortung.
Ökologisches und innovatives Produkt dass man gerne verkauft.
Wird teils gefördert. Weiterentwicklung und Möglichkeiten angesichts der Firmengrösse natürlich etwas eingeschränkt.
Kompetentes AD-Team dass sich gegenseitig unterstützt.
Zusammenarbeit war stets korrekt und geprägt von Vertrauen.
Die hohe Selbstständigkeit in der Gebietsbetreuung generiert viele anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
Motivierte und engagierte Mitarbeiter erkennen und fördern und wertschätzen.
Meist gut... phasenweise schlechter.. aber das gibt es in jeder Firma.
top ( ausgenommen Schicht )
Verbesserungsbedürftig
Schwieriges Thema in diesem Betrieb... eine jährliche Teuerung wäre schon sehr motivierend für die Angestellten.
Leider immer wieder Grüppchenbildung.
... stets korrekt... allerdings hätte ich mir gewünscht das ein gutes Betriebsklima höher auf der Prioritätenliste gestanden hätte.
Nichts!
Die despektierliche und abschätzige Haltung gegenüber „Unstudierten“.
Lohnerhöhungen werden nie gesprochen. Einen jährlichen Teuerungsausglich gibt es nicht. Faktisch verdient der Arbeitnehmer jedes Jahr weniger. Unhaltbare Zustände.
Gibt es in dieser Firma nicht.
Weiterbildung steht dem Betrieb im Wege. Es zählt nur die Dividende der GL.
Keine Lohnerhöhungen, keinen Teuerungsausgleich, keine Gratifikationen
Nur die Leistung zählt. Bist du zu alt, wirst du ausgesondert.
Eine Schande. Die Mitarbeiter werden wie see letzte Dreck behandelt.
Aufgrund von gar nichts, trotz wunderbaren Leistungen, wirst du vor die Türe gestellt in der Probezeit! Die gehen über Leichen! Absolut unentschuldbar, dieses Handeln von der GL!
Management ersetzen! Schwache Vorgesetzte!
Super Arbeitskollegen, ausser die ganz oben im Management!
Katastrophe!!! Wurde an den Hauptsitz zitiert und angeblich wegen falschen Fragen entlassen in der Probezeit! Durfte Arbeitsmittel inkl. Auto per sofort abgeben! Durfte mit einem Tages-GA mit dem Zug nach Hause fahren!!! Gaaaanz schlimm so was, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter und in der Zeit von Corona, geht gar nicht!
Schwache Kommunikation von der Chef-Etage!
Schlechtes Gehalt für die geforderte Leistung!
La direction d'entreprise fait confiance à ses employés. Les employés innovateurs et qui ont envie de progresser ont la possibilité de mettre en place leurs propres idées.
On fait confiance aux employés, on leur donne la chance de se développer
Liberté d'expression, liberté d'innovation
Bei der Nachtschicht ist man alleine und niemand nörgelt herum.
Gefährlich, körperlich sehr anstrengent, sehr laut und staubig. Kein Arbeitnehmervertrauen.
Eine neue Führungsabteilung.
Aufgestelltes und motiviertes Team. Kurze Kommunikationswege.
Produkt ist innovativ
keine Kommunikation, schlechte Einarbeitung
So verdient kununu Geld.