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Mode 
Bayard 
AG
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modeberaterin

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr organisiertes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Lieber Mitarbeiter:in

Besten Dank für Ihre Bewertung. Unser Ziel besteht darin, uns jeden Tag verbessern zu können. Aus diesem Grund würden wir von Ihnen gerne mehr Details über die negativ bewerteten Themen erfahren.

Eine direkte, persönliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail würde uns sehr freuen: michael.hadorn@modebayard.ch.

Freundliche Grüsse

Freude an der Arbeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Mitarbeiterrabatte und Vorgesetzten verhalten

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vortschrittliche Digitalisierung

Vorgesetztenverhalten

Professionel und vorbildlich

Kommunikation

Verbesserungs Potential


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Falls Sie uns weitere Rückmeldungen oder Inputs mitteilen möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit der HR-Abteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Keine Wertschätzung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nach der Übernahme gekündigt habe.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es wenn man die sehr veralteten Prozesse überdenkt das Mißtrauen gegenüber der Mitarbeiter oder Bewerber ist schrecklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist so schon gering, Teuerungen kennt die Firma bei Arbeitern nicht.

Gleichberechtigung

Ich war in der Erwachsenenbildung zu dem Zeitpunkt und kurz vor meinem Abschluss, ich habe die Ausbildung gemacht um mehr Geld zu verdienen. Die HR Lady von Bayard bot mir an Darüber zu reden ob ich 100.- mehr bekomme oder nicht. Absolut schockiert gewesen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind täglich die selben und interessant ist nichts and denen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r

Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt diese mehrheitlich negativ aus. Sie geben an, dass Sie seit bereits vier Jahren nicht mehr für unser Unternehmen tätig sind. Es fällt uns schwer, Ihre Bewertung einordnen zu können, weil Sie die letzten vier Jahre nicht mehr in unserem Unternehmen tätig waren und sich in dieser Zeit auch Änderungen ergeben haben.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg.

Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch

Im Großen und Ganzen eine gute Firma…

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in den MA,
Entscheidungsfreiheit in der Filiale,
Personalrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Weg für das Aushelfen der MA von Filiale zu Filiale sollte als Arbeitszeit zählen und nicht als selbstverständlich und gratis!

Verbesserungsvorschläge

Lohn für jeden MA attraktiver machen zum Beispiel mit Zusatzleistungen

Gehalt/Sozialleistungen

Der Bonus sollte auf jede einzelne Filiale zählen und nicht auf das gesamte Unternehmen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Sie sprechen bei der Beurteilung insbesondere auch die Punkte Gehalt, Bonussystem und Lohnnebenleistungen an. Gerne würden wir uns darüber mit Ihnen im vertraulichen Rahmen unterhalten. Deshalb würden wir uns über eine Kontaktaufnahme direkt mit der HR-Abteilung freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Macht Spass

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man wird wenn man will gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abhängig von wem die Ware geliefert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte kommuniziert transparent und ehrlich. Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Falls Sie uns weitere Rückmeldungen oder Inputs mitteilen möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit der HR-Abteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Walliser Im Zürich

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mode Bayard gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schreiben sie immer noch kommentare.
Ojeeeee walliser.gehtes euch guet.
Fujjjjjjjj,Sooo guete mitarbeiterine sind gegangen.

Arbeitsatmosphäre

depresiv

Image

katastrofe,bitte leute nicht da kleider kaufen

Work-Life-Balance

Im Wallis eventuel,im Zürich manipulacion

Vorgesetztenverhalten

Primitiv

Kommunikation

keine


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt Ihr Urteil vernichtend aus. Bitte melden Sie sich direkt und vertraulich in der HR-Abteilung, damit wir Ihre Kritik zu- und einordnen können (michael.hadorn@modebayard.ch).

Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch

Horrorunternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Lohn, Anstellungsbedingungen, wie mit dem Personal umgegangen wird. KINDERGARTEN

Verbesserungsvorschläge

Bitte geht auf das Feedback der MA unparteiisch ein und nehmt es euch zu Herzen. Wenn praktisch das ganze Team das Gespräch sucht kann etwas nicht Stimmen. Bitte sucht geeignete Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man am Morgen sich eingebucht hat, fing der Horror an. Mit Ausnahme wenn die Führungskraft nicht vorort war, denn dann konnte das Team entlich durchatmen.

Image

Den Tatsachen entsprechend zu gut.

Work-Life-Balance

KEINE. Man arbeitet von Früh bis Spät, das ist der Standart. Am Samstag muss das ganze Team vorot sein, wenn man an einem Samstag Frei möchte muss man einen Ferientag opfern.

Karriere/Weiterbildung

Keine, man wird in Positionen gesteckt ohne ansprechende entlohnung oder anerkennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, wenn man der Arbeit entsprechend belohnt werden möchte ist man hier am falschen Platz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe, alles wird doppelt und dreifach verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen konnte man arbeiten weil diese das gleiche Leid teilten. Andere waren einfach nur falsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind eifersüchtig weil wenn man gute Arbeit geleistet hat.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, dieses Unternehmen stellt die ungeeignetsten Führungskräfte ein. Ungeschult und überfordert in Ihrer Position. Die Führungskraft ist eifersüchtig wenn man gute Arbeit geleistet hat. Die Führungskraft hat ALLES daran gesetzt das Sie gut darsteht auch wenn andere dafür unfair behandelt wurden.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, man wird von Filiale zu Filiale geschoben. Für die Umkosten gibt es keine Entschädigung.

Kommunikation

Wenn man das Gespräch gesucht hat wurde man nicht ernst genommen und die Führungskraft hat einem das Gefühl gegeben man sei Arglos und hat einen dann fertiggemacht. Die Worte werden einem im Mund verdreht, damit es so Aussieht als greift man die andere Person an.

Gleichberechtigung

Keine, die MA die sich nicht offen äussern werden bevorzugt, die die sich offen äussern dürfen die Woche drauf von 9-20 arbeinten.

Interessante Aufgaben

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeitende

Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt Ihr Urteil vernichtend aus. Bitte melden Sie sich direkt und vertraulich in der HR-Abteilung, damit wir Ihre Kritik zu- und einordnen können (michael.hadorn@modebayard.ch).

Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch

sehr traurig lassen sich so viele Frauen noch ausnutzen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bin einfach sehr enttäuscht

Verbesserungsvorschläge

denkt und handelt realistisch

Kollegenzusammenhalt

niemand traut sich die Wahrheit zu erzählen

Arbeitsbedingungen

Skandalös


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeitende

Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt diese sehr negativ aus. Es fällt uns schwer, Ihre Bewertung einordnen zu können, weil Sie die Kritikpunkte nicht näher erläutern.

Gerne dürfen Sie uns persönlich kontaktieren und Ihre Kritikpunkte detailliert ausführen.

Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch

Umgang mit Hilfesuchenden Angestellten

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mode Bayard gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gut, kollegial

Image

Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen, es hat grundsätzlich schweizweit einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

fair und flexibel auf beiden Seiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Bereich Verkaufsschulungen werden regelmässig angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Normal, keine jährlichen prozentuale Anpassungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube nicht, gerade im Punkt Verpackungsmaterial

Kollegenzusammenhalt

Recht intrigant

Umgang mit älteren Kollegen

nicht so sehr

Vorgesetztenverhalten

Recht ambivalent

Arbeitsbedingungen

alles ganz gut

Kommunikation

Gut und regelmässig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

sehr gute Aufgabenteilung/ eigene Verantwortungsbereiche

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Falls Sie uns weitere Rückmeldungen oder Inputs mitteilen möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit der HR-Abteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Altmodisches Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

umstrukturieren

Karriere/Weiterbildung

möchten junge leute nicht fördern

Gehalt/Sozialleistungen

mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HadornGeschäftsleitung Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r

Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt diese sehr negativ aus. Sie geben an, dass Sie seit bereits drei Jahren nicht mehr für unser Unternehmen tätig sind. Es fällt uns schwer, Ihre Bewertung einordnen zu können, weil Sie einerseits die letzten drei Jahre nicht mehr in unserem Unternehmen tätig waren und andererseits die Kritikpunkte nicht näher erläutern.

Gerne dürfen Sie uns persönlich kontaktieren und Ihre Kritikpunkte detailliert ausführen.

Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mode Bayard durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Mode Bayard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mode Bayard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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