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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfister in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen herrscht ein starker Zusammenhalt, der auch abteilungsübergreifend spürbar ist – sei es im Verkauf, Einkauf oder im Management. Alle sind füreinander da, unterstützen sich gegenseitig und haben das gemeinsame Ziel, Pfister voranzubringen.
Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt: Jeder möchte ein erstklassiges Erlebnis sowie höchste Qualität und ein hervorragendes Einkaufserlebnis garantieren. Es arbeiten hier grossartige Menschen, die gerne zur Arbeit kommen und stolz darauf sind, Teil von Pfister zu sein.

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit sollten Service und Qualität nicht vernachlässigt werden. Ich wünsche mir, dass diese Aspekte in Zukunft stärker berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend in der Filiale sehr gut. Generell herrscht im gesamten Unternehmen ein überdurchschnittlich gutes Klima.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut und es gibt mehrere Kanäle. Dennoch besteht Potenzial, sie gezielter und effizienter zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Selten ein Unternehmen erlebt, in dem der Teamgeist so authentisch gelebt wird besonders im Führungskreis und in den Teams. Insgesamt steht das Motto „Miteinander statt gegeneinander“ im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr guter Vorgesetzter, der stets Ruhe ausstrahlt, Rückgrat zeigt und sehr fair ist. Er verliert nie den Fokus auf die Wirtschaftlichkeit in Bezug auf KPIs und ist ein Vorbild, an dem man sich orientieren sollte. Zudem ist er stets wertschätzend im Umgang mit anderen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn gut, BVG sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann bei Pfister viel erreichen. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter und besetzt Führungspositionen bevorzugt mit internen Talenten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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