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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Hallo XXL LUTZ

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, aber diese Box hier reicht nicht aus um alles zu erfassen.

Verbesserungsvorschläge

Das Branding Pfister besser zu schützen gegenüber dem Firmeneigentümer…5 Jahre war das ein schleichender Prozess, indem man sich der alten Werte entledigt hat…sehr schade.

Arbeitsatmosphäre

kein Miteinander…dadurch sehr egoistischer Umgang untereinander

Kommunikation

das Wesentliche geht unter in der Informationsflut

Kollegenzusammenhalt

kleines Haifischbecken durch Provisionssystem bei der Bezahlung. Viel Neid und Missgunst unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

im Verkauf steht die Work-Life-Balance an hinterster Stelle…immer.

Vorgesetztenverhalten

wenig richtig ausgebildet darf sich hier jeder ausprobieren…auch hier sehr viel Egoismus im Spiel.

Interessante Aufgaben

man hat gar keine Zeit sich solchen Aufgaben zu widmen.

Gleichberechtigung

immer wieder eine Enttäuschung.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Förderung wenn man schon zum alten Eisen gehört.

Arbeitsbedingungen

wird wenig optimiert…selbst nach Umbauten verbessert sich nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist die grösste Lüge in solchen Unternehmen…hier werden Werte nicht vorgelebt. Ein Profitorientiertes Unternehmen handelt nach aussen immer positiver als es hinter den Kulissen aussieht.

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdische Bezahlung…soziale Leistungen auf dem Minimum gehalten.

Image

Das alte Pfister ist verschwunden dank der Vorgaben von XXL Lutz

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterbildungen sucht man vergebens…also die, die einen selbst weiterbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine ForsterHuman Resources Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist – das entspricht nicht unseren Ansprüchen.

Bei Pfister legen wir grossen Wert auf unsere Unternehmenswerte wie Engagement, Respekt und Partnerschaftlichkeit. Wichtig ist uns auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir zahlreiche interne Schulungen und Weiterbildungen, gerade im Bereich Verkauf, an. Es tut uns leid, wenn Du das anders wahrgenommen hast, und wir würden gerne in einem persönlichen Gespräch besprechen, wie wir Dich in Deiner Entwicklung besser unterstützen können.

Auch unser Engagement für Nachhaltigkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Mit unserer Initiative für umweltfreundliche Materialien und Produktionsprozesse tragen wir aktiv zu einem bewussteren Umgang mit Ressourcen bei.

Es liegt uns am Herzen, dass sich jede/r Mitarbeitende bei pfister wohlfühlt und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln kann. Daher laden wir Dich herzlich ein, direkt auf uns zuzugehen und Deine Anliegen mit unserem HR-Team zu besprechen.

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