Menschenverachtende und Respektloser Umgang sowie fehlende Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird kaum wertgeschätzt. Wenn ein Fehler passiert ist alles egal. Werden Fehler von Oben gemacht werden zuerst die armen Angestellten drangenommen bis die Wahrheit ans Licht kommt. Niemand hält es hier lange durch.
Kommunikation
Alles auf den letzten Drücker. Bekomme von Meetings fast nie was mit. Dann wird man noch kritisiert man zeigt zu wenig Interesse an der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt stark, muss auch fast damit man bei diesem Arbeitgeber überleben kann. Alle sind in der gleichen Situation und verstehen sich somit besser denn je.
Work-Life-Balance
Wird man gezwungen an seinem freien Tag an einem Gespräch teilzunehmen. Nicht nur kurzfristig, da darf man nichtmal nachfragen. Arbeit ist oberste Priorität, ein privates Leben gibt es nicht. Arbeit Arbeit Arbeit. Und trotz aller Mühe wird diese Arbeit nicht wertgeschätzt und ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich davon anfange zu reden, hört es nicht auf. Einfach Nein. Macht Sinn einen Arbeitgeber Mitarbeiterbewertungen durchführen zu lassen, der selbst nie von der eigenen Leistung etwas mitbekommt.
Interessante Aufgaben
Es wird eine klare Grenze kommuniziert, für was man zuständig ist oder nicht. Unmöglich zu befolgen wenn Personalmangel herrscht und man einen Wert auf Kundenzufriedenheit legt. Fähigkeit zum Multitasking wird insb. beim Kundendienst benötigt.
Gleichberechtigung
Hier macht es keinen Unterschied Mann oder Frau. Alle werden schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Unnötig komplizierte Systeme. Wenn man sich an das System gewöhnt geht es noch. Braucht aber Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort hier. Gutscheinkarten weggeworfen, noch nie eine Sammelstelle für all den Papierkram gesehen. In den Abfall alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Grund warum ich letztendlich von abermalige Kündigungen abgesehen habe ist der Lohn der mir zu schade ist. Irgendwann reicht der aber auch nicht mehr.
Image
Existiert nicht. Weder intern oder extern/Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht einmal gute Mitarbeiter, die ihre Arbeit auch exzellent gemacht haben, wertgeschätzt werden, und gegenüber schlechteren nicht bevorzugt werden, dann kann man einen Aufstieg vergessen.