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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinterlistige aktionen, lügereien, Egoistisch, Falsch! 0 sympathie
Vorgesetzte machen ihren Job seh gut!
In der Lebensmittelbranche einer der Top Arbeitgeber
Es fühlt sich an, als ob man in einem Familienbetrieb arbeiten würde.
Ich werde fair behandelt, meine Meinung wird geschätzt und ernst genommen.
Sehr guter Ruf bei der Bevölkerung und den Bauern(Milchlieferanten).
Ein gesundes geben und nehmen besteht. Man kann spontan Frei nehmen dafür wird manchmal auch ein Sondereinsatz erwartet.
Man wird finanziell unterstützt ohne grosse Diskussionen
Mehr als zufrieden.
Ein grosser Meilenstein, welche die Emmi Gruppe erreichen wird.
Das Team ist perfekt.
Platzmangel ist ganz klar aktuell, es ist jedoch ein Neubau geplant.
Man merkt keinen unterschied.
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten welche auch den Fähigkeiten angepasst sind.
Er behandelt seine Mitarbeiter fair!
Es gibt nichts negatives zu beurteilen
Es gibt nichts was mein Arbeitgeber verbessern könnte
Mitarbeiter Fairness. Zukunfts orientierte geschäfts führung.
Doch sehr hohe leistungs amsprüche an die Mittarbeiter. Jedoch wer der Firma viel gibt bekommt auch viel anerkennung und wert schätzung zurück
Erfindet sich immer wieder neu, durch innovative Produkte. Früher war alles in Ordnung, man hat aufgebaut alle waren zufrieden. Seit Anfang 2018 herrscht eine ganz andere Politik: Entweder man tanzt nach der Pfeife, sonst kann man gehen.
Ideen werden vielfach mit einem "jo sicher mir lueget" abgeschmettert. Es werden leere Versprechen gemacht. Bei guten Leistungen werden Mitarbeiter hochgelobt, sobald sie eine schlechte Leistung haben, sieht alles wieder anders aus. Blossstellung vor den Anderen.
Die Logistik muss unbedingt neue Wege gehen, sonst wird es noch mehr Konflikte geben.
Junge Leute werden nicht befördert!
Beschuldigt Arbeitnehmer bei Krankheit.
Es wird zu viel geredet, aber leider an den Problemen vorbei.
Es werden Leite bevorzugt doe es NICHT verdienen
Null Gleichberechtigung
Unternehmerischer Geist, Zusammenhalt, Zielorientiertheit, Fairness
Infrastruktur, Platzverhältnisse
So verdient kununu Geld.