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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEs fühlt sich an, als ob man in einem Familienbetrieb arbeiten würde.
Er behandelt seine Mitarbeiter fair!
Erfindet sich immer wieder neu, durch innovative Produkte. Früher war alles in Ordnung, man hat aufgebaut alle waren zufrieden. Seit Anfang 2018 herrscht eine ganz andere Politik: Entweder man tanzt nach der Pfeife, sonst kann man gehen.
Mitarbeiter Fairness. Zukunfts orientierte geschäfts führung.
Unternehmerischer Geist, Zusammenhalt, Zielorientiertheit, Fairness
Es gibt nichts negatives zu beurteilen
Ideen werden vielfach mit einem "jo sicher mir lueget" abgeschmettert. Es werden leere Versprechen gemacht. Bei guten Leistungen werden Mitarbeiter hochgelobt, sobald sie eine schlechte Leistung haben, sieht alles wieder anders aus. Blossstellung vor den Anderen.
Doch sehr hohe leistungs amsprüche an die Mittarbeiter. Jedoch wer der Firma viel gibt bekommt auch viel anerkennung und wert schätzung zurück
Infrastruktur, Platzverhältnisse
Es gibt nichts was mein Arbeitgeber verbessern könnte
Die Logistik muss unbedingt neue Wege gehen, sonst wird es noch mehr Konflikte geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird finanziell unterstützt ohne grosse Diskussionen
Junge Leute werden nicht befördert!
