5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsstil getrieben von der Transformation und Kostendruck
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die globale Aufstellung und kulturelle Vielfalt sowie die Nutzung überwiegend modern innovativer Tools
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche sehen die Arbeitnehmer als Working Units - austauschbar, anonym, persönlichkeitslos
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der individuellen Leistung der Mitarbeiter, zurück zur mittel- und langfristigen Personalplanung sowie gesamthafte Effizienzbetrachtung der Organisation incl. der externen Partner
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind überwiegend im (fernen) Ausland, wechseln oft. Vertrauen ist schwierig aufzubauen bzw. aufrechtzuerhalten. Wer nicht im Hub arbeitet wird freigestellt
Image
Trotz negativer Entwicklung m. E. noch immer überdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Der Arbeitsanfall ist sehr groß und Anspruchsvoll, jedoch kann jeder die Erledigung in Bezug auf wo und wann selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gut wer im Hub sitzt
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz negativer Entwicklung m. E. noch immer überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut durch Eigeninitiative aller any Standort.
Einige wenige agieren Ich-bezogen und teilweise falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Teure Mitarbeiter ( das sind oft die mit langer Berufserfahrung ) werden gegen junge in den Hubs Polen und England ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark von der Persönlichkeit des Vorgesetzten ab und hat sich insgesamt in den letzten 5 Jahren deutlich verschlechtert. Ich persönlich hatte 5 Chefs seit 2013, davon bewerte ich einen mit 4 Sternen, zwei mit 3 Sternen und einen mit 0 oder weniger Sternen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsmittel, möglich ist teils von Zuhause zu arbeiten. Budgets für Reisetätigkeit zum Treffen von Vorgesetzten und direkten Kollegen sehr eingeschränkt
Kommunikation
Überwiegend gut, regelmäßige Videokonferenzen und Gruppentelefonate. Budget für physische Treffen sehr begrenzt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Innovative Lösungen und Prozesse zu interessanten Aufgaben sind gefragt.
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Not so delicious
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Salär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf den Faktor MENSCH wird zu wenig eingegangen. Konstante Unterbesetzung führt zu überlastungen der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle gibt es nur auf dem Papier.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie mehr Leute ein. - Achten Sie mehr auf die Mitarbeiter. Hier gibte es reihenweise burn out Kandidaten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bad company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toblerone Fabrik Bern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal Assistant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mondelez Europe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mondelez Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.