18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellt Personen im HR ein, die was von Mitarbeitenden verstehen. Eine Person aus dem Recruiting schrieb mich auf Linkedin an - ich nahm mit Ihr Kontakt auf, da die Offerte sich lukrativ anhörte. Im Gespräch kamen als Kundenberater 150'000 CHF pro Jahr raus, im Vorstellungsgespräch, sagte man(n) mir es hätte sie hierbei um ein Missverständnis gehandelt
HR austauschen, evtl duch eine junge moderne aufgeschlossene Person
Einfach nur unseriös. Trotz Berufslehre, HR Studium und relevanter Berufserfahrung erhalte ich keine Rückmeldung. Sammelt der MoneyPark nur Daten oder gibt es die Vakanzen wirklich..
Information zum Arbeitspensum bereits in den Titel der Bewerbung schreiben.
Besser herausheben das es sehr coole Benefit Moneypark hat.
Motivation wieso MoneyPark
Absolut professionelles Gespräch mit dem HR Consultant geführt. Habe mich von A-Z wohlgefühlt, ehrliche und aufgeschlossene Ebene. Sie macht ihren Job toll und ist eine ausgezeichnete Fachperson, die es sehr gut versteht, wie Gespräche geführt und Bewerber behandelt werden sollen.
Schneller Prozess, angenehme und offene Atmosphäre
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