Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
team, flexibilität, vorgesetzte, arbeitsort, spirit, etc.
branchenüblich
In der motorradbranche wohl nebensächlich :)
super kollegen!
keine vorurteile
- Team
- Gemeinsame Events
- Interessante Aufgaben
Kommunikation weiter verbessern
Gute Atmosphäre
Super Team!
Vorgesetzte hören einem bei Problemen an und versuchen faire Lösungen zu finden
Hier gab es grosse Verbesserungen in den letzten Jahren
Die Möglichkeiten die Produkte zu testen
Den Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
Konstruktive Kritik an die Mitarbeiter und Hilfestellung bei der Erreichung der Ziele
Viel Druck
Guter Ruf. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen, jedoch die Werkstatt für Ihre Motorräder schon
Branchenbedingte Feriensperre von April bis September. 1 Woche Ferien in dieser Zeit. Arbeit im Verkauf Montag bis Freitag 9:00-19:00 mit 30min Mittag und 2×15min Pause. Samstag 9:00-17:00. Keine 2 Tage aneinander frei. Spontane Einteilung der Ferientage möglich.
Ausser den Schulungen der externen Firmen keine aktive Unterstützung und Förderungen der Arbeitnehmer
In Ordnung. BVG-Standard-Plan. Kein 13. Monatslohn
Gute Trennung von Müll, kein soziales Engagement bekannt
Die Kollegen sind toll. Man hat ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Es gibt keine in diesem Alter,, ausser einem in der Werkstatt. Er wird geschätzt wegen seiner Erfahrung.
Keine konstruktive Kritik
Veraltetes IT-System, Office-Programme auf dem Stand vor der Jahrtausendwende, Büroinventar entspricht nicht den gängigen Normen für die Büroergonomie. Schwaches Licht in den unteren Räumlichkeiten. Nicht zeitgemässe Isolation und Belüftung.
Es gibt Kadersitzungen in welchen alles Wichtige besprochen wird. Daran nehmen die Abeitlungsleiter teil. Die Mitarbeiter der Werkstatt werden wöchentlich von ihrem Leiter informiert. Alle erhalten im PC Zugang zum Protokoll. Leider wissen die Käufer oft mehr als die Mitarbeiter. Sehr schlechte Weitergabe von Infos.
Mittelmässige Mitbestimmung, aber durchwegs interessante Tätigkeiten
Grosse Auswahl an Bekleidung, Bikes und Zubehör. Das gibt viele Kontakte mit Kundschaft und interessante Begegnungen mit Gleichgesinnten. Viel Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefordert
Mittelmässige Sozialleistungen, lange Kommunikationswege, wenig Strukturen (Leitbild etc.)
Teamevents (Grillen, Töfftouren...), Anerkennung & Feedback geben
Der Ruf war früher wegen den Anstellungsbedingungen weniger rosig. Seit diesem Jahr gibts für alle endlich einen 13. Monatslohn.
Keine wertschätzung der Arbeit, aber viel Tadel und immer zu langsam.
Arbeitnehmer zuhören, vorschläge diskutieren, umsetzen.
... fehler werden gerne offen besprochen.
Gute Hilfestellung von Kollegen in der Werstatt.
Keine unterstützung.
Leider Null Kommunikation.
Nach oben ducken, nach unten strampeln.
So verdient kununu Geld.