Angenehme und konstruktive Arbeitsstelle
Verbesserungsvorschläge
Weniger acht auf die laut bellende Mitarbeiter geben oder die, die Hinter dem Rücken unruhe stiften. Sich hautpsächlich auf die zu achten und zusätzlich motivieren, die wollen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Natürlich gibt es wie in allen Unternehmen gewisse Mitarbeiter die gerne Unruhe stiften. Faszit: Diese nicht beachten. Solche gibt es immer und überall.
Kommunikation
Die Kommunikation für die Arbeitsausführungen ist sehr gut. Die betriebsinterne Kommunikation - hiermit meine ich betriebsgeheimnisse - werden infolge nicht vertrauenswürdige Mitarbeiter auf das minimum gehalten. Mich störte das nicht, zumal für die Arbeitsausführungen nicht relevant gewesen wäre.
Kollegenzusammenhalt
Da muss gesagt werden, dass es wiederkehrende Gruppenbildungen gibt, was eigentlich total schade ist. Liegt jedoch an jedem Mitarbeiter selbst ob er sich "allgemein" in den Betrieb integrieren will oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist angenehm gestaltet. Man sollte zur heutigen Zeit überhaupt froh sein, dass zum oberem Gremium einen direkten kontakt möglich ist. Da habe ich ganz anders erlebt gehabt. Bei MrLens ist man keine Nummer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Ich wusste dazumal bei meiner Anstellung was mich erwartet. Ob dann jemand dies annimmt oder eben nicht, entscheided der Mitarbeiter. Deshalb verstehe ich die Unruhe nicht, wenn man selbst den Job annimmt.
Gleichberechtigung
Ist meines Erachtens gegeben. Wenn sich jemand nicht Gleichberechtigt fühlt, sollte sich selbst hinterfragen. Wenn die Arbeit sauber und korrekt ausgeführt wird ist dies für alle Unternehmen eine gute Ausgangslage. Eigene Defizite gehören nicht in einem Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Gratis Wasser. Gratis Milch und Kaffee. Essmöglichkeiten vorhanden. Das ist zur heutigen Zeit keine selbstverständlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JA! Es wird strikte auf die Umwelt acht genommen. Weiter so.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Salär ist im oberen Durchschnitt festgelegt. Die Sozialleistungen sind die wo sie sind. Das hat jedoch mit den Versicherungen und dem schweizer Staat zu tun. Die MrLens versucht das Beste daraus zu machen.
Image
Leider wegen einige EX-Mitarbeitern wurde die Firma stark kritisiert. Sobald diese die Firma verlassen haben (verlassen mussten), kam das angenehme Arbeitsklima wieder. Wenn schon Mitarbeiter die Firma kritisieren wollen oder tun dann scheint es so, dass sie es besser könnten. Vorbildlich von der MrLens ist, dass wenn mal durchgegriffen werden muss, es sofort erfolgt.