Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
M&S Software Engineering (Schweiz) Logo

M&S 
Software 
Engineering 
(Schweiz)
Bewertung

Top
Company
2025

Super Arbeitsgeber mit Wertschätzung der Arbeitnehmer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Chancen für alle. Bei der M&S wird man auch anhand seiner Leistungen und nicht nur anhand seiner Arbeitserfahrung befördert. Jeder Mitarbeiter erhaltet am Ende des Jahres den gleichen Bonus egal ob man in der Administration oder als Programmierer Arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsweise wird zeitweise sehr stark bevormundet. Es kommt immer wieder vor, dass gewisse Tools nicht eingesetzt werden dürfen oder nur auf gewisse Art und Weise eingesetzt werden dürfen, auch wenn effizientere möglichkeiten gebe.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nur schlechte Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen. Meist, wenn neue Technologien eingesetzt werden, werden diese Bevormundet, sodass diese nicht wirklich gelernt werden müssen, sondern diese einfach so eingesetzt werden wie in der Wiki beschrieben.

Es wäre Vorteilhaft im Monat einen oder zwei Tage zur eigenen Weiterbildung zu, in einem Bereich was einem interessiert und mit IT zu tun hat, erhalten. Dadurch könnte die Innovation innerhalb der Firma angekurbelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick FreiburghausPersonalverantwortlicher

Liebe/r M&S-ler/in,
vielen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung.
Wir freuen uns, dass du viele positive Aspekte in unserem Unternehmen siehst und nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Zum Thema "Bevormundung": Wir verstehen deine Bedenken bezüglich der Bevormundung bei der Arbeitsweise und der Nutzung von Tools. Wir wissen, dass Flexibilität und Effizienz für ein produktives Arbeitsumfeld wichtig sind. Unser Ziel ist es, eine Balance zwischen bewährten Standards und der Freiheit zur Nutzung neuer Methoden zu finden.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback (auch zum Thema "Weiterbildung").
Für weitere Anregungen oder ein persönliches Gespräch stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Anmelden