Es hat sich über die Jahre eingies verbessert, auch Dank des Zusammenschluss aller Geschäftsstellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Arbeitszeiten, ich kann arbeiten wie ich will
- Weiterbildungsgelder werden "hinterhergeworfen"
- Eigenentwicklungsmöglichkeiten kaum bei wem anderes besser möglich
- Tolle Events (alle Geschäftsstellen zusammen oder auch alleine)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn ist immer ein Kampf
- "Steitereien" unter den verschiedenen Geschäftsstellen
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt mehr geschaut werden, dass der "Hass" unter den Geschäftsstellen mehr geschlichtet wird, das ist nicht nur in der IT, sondern auch im Verkauf teilweise.
Bietet ebenfalls auch Leuten, welche schon jahrelang bei euch sind, von alleine einen besseren Lohn an (besonders nach der Teuerung der letzten Jahren).
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herscht ein sehr gutes Verhältnis untereinander, allfällige Kondlikte werden auch angeschaut und versucht zu lösen.
Leider gibt es doch "Verfeindungen" unterschiedlicher Geschäftsstellen unter manchen Personen (betrifft nur nicht-Kader Mitglieder) was zwar manchmal angesprochen, aber nicht wirklich gelöst wird.
Kommunikation
Es gibt jährlich ein Gespräch, jedoch erinnere ich mich im Dezember nicht mehr wirklich, was mich im Januar beschäftigt hat. Jedoch kann man jederzeit ein Gespräch suchen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: Unter einem Standort herrscht ziemlich gute Stimmung, jedoch Standortüberfreigend manchmal "zerbrechlicher Frieden".
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel (was ich so ziemlich am meisten Schätze). Es gibt Blockzeiten, kann allenfalls auch ausnahmsweise dann fehlen. Auch sind Kompensationen von Arbeitszeiten oft gut möglich, nicht nur "paar mal eine Stunde früher nach Hause", sondern auch einen ganzen Tag oder Woche frei nehmen.
Jedoch sollten die Vorgesetzten bei manchen besser schauen, da manche doch in selbstzerstörischer Art arbeiten, so dass sie bis ins Burnout kommen (bisher in den paar Jahren einmal vorgekommen).
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung ist es einiges besser geworden, die Vorgesetzten meistern so gut wie jeden Konflikt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst in seine Aufgaben lenken. Klar gibt es manche Arbeiten, die nicht prickelnd sind, aber zu 99% sind es interessante Aufgaben, so dass man auch eigene Ideen bringen kann.
Gleichberechtigung
Zwar sind in der Informatik wenig Frauen, jedoch werden diese gleich geschätzt wie die männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch bei den anderen Kollegen: Wer gut arbeitet, wird auch bleiben. Es gab eine Kündigung eines älteren Kollegen (welcher ca. 1 Jahr angestellt war), jedoch war dies (mit dem was ich mitbekommen habe) eine berechtigte Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros Schwerzenbach, Olten, Schaffhausen und Zug sind alles schön gestaltet, auch die Arbeitsgeräte sind gut zum arbeiten. Bei den anderen geschäftsstellen ware ich noch nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut arbeitet und auch sehr viel zur Weiterentwicklung beiträgt, wird auch gut bezahlt. Wer nur "das nötigste" macht, der bleibt auch entsprechend stehen.
Jedoch was ich sehr mühsam finde, ist dass man immer "kämpfen" muss, dass man doch nochmal mehr bekommt. Wer still ist, schneidet schlechter ab.
Image
Intern herrscht doch ab und zu ein raueres Klima über die Firma, was doch zu Kündigungswellen geführt hat.
Es gibt einige interne Probleme, jedoch beschweren sich mehrheitlich mehr Leute anstatt eine Lösung zu nennen oder es an den richtigen Ort zu platzieren.
Dies geht dann schliesslich nach der Kündigung nach aussen, so dass ich doch mal höre "Du arbeitest bei denen? Da hab ich nnur schlechtes gehört".
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich mehr machen will, kriegt auch Thema Weiterbildungen sehr gute Teil- bis Komplettübernahme der Ausbildungskosten (mit entpsrechender Verpflichtung), egal ob Schule oder Zertifizierungen.