36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung, kommt sehr positiv, da ich nichts zu Mängeln sehe.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Worblaufen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt eine Verantwortung und spannende Arbeiten, die einen zuteil herausfordern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Moderner Arbeitgeber mit super Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlich/menschlich. Wertschätzung von Kollegen UND Vorgesetzten. Kollegiales Arbeitsklima. Flache Hierarchie, schnelle und offene Kommunikation. Jeder kann sich einbringen. Tolle Mitarbeiter-Events....
Verbesserungsvorschläge
Gedanke von ONEMTF noch stärker fördern.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung! Die Atmosphäre ist locker und herzlich – habe mich sofort wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber persönliche Bedürfnisse finden Gehör. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, faire Ferien, Kompensationen von Arbeitszeiten sind möglich, nicht nur einzelne Stunden, sondern auch einen ganzen Tag oder Woche frei. Homeoffice ist 40% möglich, wobei die Stimmung im Büro so gut ist, dass ich lieber ins Büro komme als alleine zu Hause zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist sehr fair, PK könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit! Jeder hilft jedem und man zieht an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Als älteres Semester kann ich nur sagen: auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, Kompetent. Vorgesetzte haben trotz voller Terminkalender immer ein offenes Ohr. Fühle mich wertgeschätzt und unterstützt. Man muss keine Angst davor haben Fehler zu machen.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standort - aber aus meiner Sicht tiptop. Stehtisch, moderner Laptop/Bildschirm, Pflanzen, Café-Ecke mit gratis Kaffee, Töggelikasten, etc. Bei Wünschen kann man jederzeit auf Vorgesetzten zugehen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr gut! Egal ob Jung oder Alt, ob Frau oder Mann - alle werden gleich behandelt, jede Meinung zählt, jeder wird gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben. Von Langeweile keine Spur.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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MTF ist ein Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben in der MTF eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image ist tip top
Work-Life-Balance
Es kommt etwas auf die Person an aber man kann sich hier eine gute Work-Life Balance schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss sich nur darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte ich noch nicht wiklich viele Berührungspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns kann man alle Fragen und es wird einem geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen hatte ich noch keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören zu und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine schöne Arbeitsumgebung bei der MTF.
Kommunikation
Die Kommunikation an unserem Standort funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle haben gleiche Chancen bei der MTF.
Interessante Aufgaben
Ich habe hauptsächlich interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist ständig unterbesetzt, was dazu führt, dass die Mitarbeiter einer hohen Belastung ausgesetzt sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Verkauf an Swisscom ist alles rasant schlechter geworden.
Verbesserungsvorschläge
Da ist jeder vorschlag zu spät
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist geprägt von mehreren negativen Aspekten. Es herrscht eine dauerhafte Unterbesetzung, was zu einer übermäßigen Arbeitsbelastung führt, die kaum bewältigbar ist. Trotz der Übernahme zusätzlicher Aufgaben, wie die Betreuung weiterer Kunden, bleibt eine entsprechende Anerkennung in Form von Gehaltserhöhungen oder anderer Wertschätzung aus.
Durch die anhaltend hohe Belastung und das fehlende Feedback sinkt die Motivation der Mitarbeiter erheblich. Die Work-Life-Balance leidet stark, da wenig Rücksicht auf die persönliche Zeit der Mitarbeiter genommen wird. Zudem fehlt es an ausreichender Unterstützung für Weiterbildung oder berufliche Entwicklung, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven nimmt. Die Arbeitslast wird ungleich verteilt, wodurch einige Mitarbeiter stärker belastet werden, ohne dass dies fair ausgeglichen wird, was zu Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit führt
Image
Die Außendarstellung stimmt nicht mit der internen Realität überein, was zu Misstrauen und einem negativen Ruf führt.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist kaum möglich, da aufgrund ständiger Personalengpässe die Arbeit häufig an diejenigen weitergeleitet wird, die am fleißigsten sind. Dies führt zu einer ungleichmäßigen Verteilung der Arbeitslast und erhöhtem Druck auf bestimmte Mitarbeiter. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar sind, was die persönliche Zeit weiter einschränkt. Überstunden sind die Norm, werden jedoch selten anerkannt oder vergütet. Hinzu kommt, dass es kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten gibt, was es den Mitarbeitern erschwert, persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen scheint vor allem auf Qualifikationen ausgerichtet zu sein, die direkt mit den aktuellen Unternehmenszielen übereinstimmen. Aus Sicht dieser Mitarbeitenden wäre eine intensivere Unterstützung persönlicher Weiterbildungsinitiativen wünschenswert, um langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern und die individuellen Karrierechancen umfassender zu berücksichtigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in der unteren Kategorie, besonders wenn man bedenkt, dass einzelne Mitarbeiter für die Betreuung von mindestens sieben Kunden verantwortlich sind. Diese Diskrepanz zwischen Arbeitsaufwand und Vergütung führt zu Frustration und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umwelt- und Sozialbewusstsein scheinen in diesem Unternehmen hauptsächlich eine Imagefrage zu sein. Es gibt wenige tatsächliche Bemühungen oder Maßnahmen, die über das reine Marketing hinausgehen. Dies vermittelt den Eindruck, dass Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung nicht wirklich in der Unternehmenskultur verankert sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist kaum vorhanden, da jeder gezwungen ist, sich hauptsächlich auf seine eigenen Kunden zu konzentrieren. Die ständige Unterbesetzung, bedingt durch die Tatsache, dass viele Mitarbeiter das Unternehmen nach etwa zwei Jahren wieder verlassen, verschärft diese Situation zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in diesem Unternehmen oft nicht ausreichend wertgeschätzt und stattdessen häufig einfach ersetzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden kaum berücksichtigt, und es scheint, dass sie gezielt durch jüngere Mitarbeiter ausgetauscht werden, anstatt sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen oder ihre Fähigkeiten sinnvoll zu nutzen. Dies führt zu einem Gefühl der Unsicherheit und mangelnder Wertschätzung unter den älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Vorgesetzte, der von Swisscom ins Unternehmen gekommen ist, stellt eine erhebliche Herausforderung dar. Es mangelt ihm an Sozialkompetenz, was sich in einer unzureichenden Kommunikation und fehlendem Einfühlungsvermögen zeigt. Häufig macht er Versprechungen, wie zum Beispiel Gehaltsanpassungen nach der Übernahme zusätzlicher Kunden, die er nicht einhält oder immer wieder aufschiebt. Zudem ist seine Entscheidungsfindung oft langsam und wenig transparent, was zu Frustration und Unsicherheit im Team führt. Seine Führung wird als autoritär wahrgenommen, wobei er wenig Wert auf Feedback legt und kaum auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Dies trägt zu einem negativen Arbeitsklima bei und verschärft die bestehenden Probleme im Unternehmen weiter.
Arbeitsbedingungen
Dies könnte sich nach Ansicht einiger Kolleginnen und Kollegen negativ auf die Teamdynamik auswirken, da erfahrenere Mitarbeitende häufiger Aufgaben und Korrekturen übernehmen müssen. Diese zusätzliche Belastung wird teilweise als unausgewogene Arbeitsverteilung wahrgenommen, was den Druck auf jene erhöht, die bereits über umfassende Erfahrung verfügen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft unklar, wichtige Entscheidungen und Informationen werden nicht transparent oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Verwirrung und Unsicherheit im Team führt.
Gleichberechtigung
Bei der MTF scheint Gleichberechtigung eher eine Imagefrage zu sein als gelebte Praxis. Es entsteht der Eindruck, dass Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung hauptsächlich nach außen hin dargestellt werden, ohne dass sie tatsächlich in der Unternehmenskultur verankert sind oder ernsthaft umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben sind kaum vorhanden. In den meisten Fällen besteht die Arbeit darin, beim Kunden akute Probleme zu lösen und "Feuer zu löschen", anstatt strategisch oder proaktiv an Projekten zu arbeiten. Dies führt zu einer monotonen und reaktiven Arbeitsweise, die wenig Raum für persönliche oder berufliche Weiterentwicklung lässt.
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Moderner und attraktiver Arbeitgeber mit lokaler Verankerung und schweizweiter Ausstrahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört den MAs zu. Setzt auch rasch um, um die gewünschten und besprochenen Änderungen umzusetzen. Man kann sich aktiv einbringen und es wird auch berücksichtigt. Dankbarkeit und Wertschätzung werden ebenfalls gross geschrieben, welches ich sehr schätze!
Work-Life-Balance
Dank den flexiblen Arbeitszeiten, lässt sich Arbeit, Familie usw. bestens unter einen Hut bringen. Auch Ferienwünsche werden nach Absprache zu 98% ermöglicht!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gute Chemie untereinander. Auch Standortübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, direkt, menschlich, einfach mit Herz dabei!
Arbeitsbedingungen
Alles top moder, sauber und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es wird stetig über diverse Kanäle über unterschiedliche Themen informiert. Wichtige Themen werden immer persönlich mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und Vielseitig. Auch dank den modernen Lösungsansätzen. Kann auch selbst neue Themen einbringen und so sein Aufgabengebiet gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Loyaler und innovativer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und eine gute Arbeitsathmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen hat seine Baustellen. Dran bleiben und weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Viele im Team treffen sich auch privat
Image
Modern, kompetent, agil aber trotzdem regional und kundenorientiert
Work-Life-Balance
Egal wo man arbeitet, W/L muss man selbst im Griff haben. HO oder reduzierter Arbeitspensum für z.B „Vatertag“ sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und grosszügig (wenn nicht sogar zu 100%) übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok, könnten aber besser sein
Kollegenzusammenhalt
Viele „Geber“ und wenig „Nehmer“
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sowie kompetent
Arbeitsbedingungen
Cooles Office in Olten. Viele andere Standorte wurden renoviert und sehr modern eingerichtet
Interessante Aufgaben
Auch hier kann man viel selbt dazu beitragen, dass der Job interessant ist und bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorallem in unserer Geschäftsstelle ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehmen und "Kollegial" zwischen den einzelnen Positionen. Das macht die Arbeit um einiges schöner!
Image
Stimmt soweit für mich überein. Habe nichts schlechtes von aussen oder innen über die Firma gehört.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Terminen bezüglich Gesundheit ist der Arbeitgeber sehr verständnisvoll. Ferien usw. sind auch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gross geschrieben :)
Karriere/Weiterbildung
Werden sehr unterstützt vor allem natürlich im IT Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt sehr gut und man versteht sich untereinander auch Top. Es gibt vereinzelt schwarze Schafe, welche aber trotzdem nett und respektvoll mit sich kommunizieren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Entscheidung und Anweisung ist nachvollziehbar und bei Missverständnissen wird meist direkt aufgeklärt. Man kann auch jederzeit nachfragen, wenn etwas nicht klar ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut eingerichtet. Bei wünschen kann man jederzeit auf den direkten Vorgesetzten zugehen und diese anbringen (z.b. neue Tastatur, Maus usw.)
Kommunikation
Es wird jeden Monat offen über die Fakten (Zahlen) gesprochen. Was Gut läuft, aber auch was noch verbessert werden muss. Bei Fehlern geht man direkt auf die Person zu und versucht das Problem so zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist sehr fair und wird auf die anderen Mitarbeiter bei Neueinsteigern abgestimmt.
Gleichberechtigung
Sehr gut, gibt auch jüngeren Arbeitnehmern eine Chance und schenkt ihnen auch das nötige Vertrauen um sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas neues zu Lernen!
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Sehr zufrienden mit allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt alles sehr gut. Das Team (zumindest in SH, die anderen Geschäftsstellen kann ich nicht beurteilen) ist absolut klasse, die Entlöhnung finde ich sehr angemessen und die Vorgesetzten sind fair, sehr unterstützend, und im Positiven fordernd. Natürlich kann es auch über eine Zeit lang stressiger werden, allerdings finde ich das verhältnismässig und auch da wird dann bestmöglich im Team unterstützt etc.
Zusätzlich gibt es regelmässige, interne Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen. Die ganze Firma hat eine angenehm flache Hierarchie, es gibt 5 Wochen Ferien plus einen frei Tag im Geburtstagsmonat und mittlerweile hat man auch die Möglichkeit Ferientage zu kaufen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es ist erlaubt bis zu 40% Homeoffice zu machen (da hätte ich mir am Anfang mehr gewünscht, finde das allerdings mittlerweile ein sehr gutes Verhältnis.)
Verbesserungsvorschläge
Als ich angefangen habe, hätte ich mir eine grundlegendere Einarbeitung gewünscht (z.B. mit LMS). Das ist momentan meines Wissens allerdings am Entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen kann ich nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bin in einem Top Team und fühle mich hier wohl. Auch mit anderen Mitarbeiter/Innen verstehe ich mich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungen ziehen am gleichen Strick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen und jene die mitanpacken werden entsprechend belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT könnte mehr weibliches Personal vertragen - Vertriebsmitarbeiter wie System Engineers sind oft männlich. Ist jetzt nicht MTF geschuldet, sondern ein Branchenproblem. Auch die GL ist rein männlich besetzt
Verbesserungsvorschläge
Selbständigkeit wird gross geschrieben, nicht jeder kann damit umgehen
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Umgehen mit den Mitarbeiter sämtlicher Stufen
Karriere/Weiterbildung
Die Wege sind offen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man selber hilft, dann wird einem auch geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, schnelle und offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Neue, offene Grossraumbüros fördern Zusammenarbeit
Kommunikation
Rasche Kommunikation wird von mir geschätzt
Interessante Aufgaben
Kunden mit Lösung zu koppeln ist jederzeit toll und herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTF Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden MTF Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTF Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.