30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MTF ist ein Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben in der MTF eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image ist tip top
Work-Life-Balance
Es kommt etwas auf die Person an aber man kann sich hier eine gute Work-Life Balance schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss sich nur darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte ich noch nicht wiklich viele Berührungspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns kann man alle Fragen und es wird einem geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen hatte ich noch keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören zu und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine schöne Arbeitsumgebung bei der MTF.
Kommunikation
Die Kommunikation an unserem Standort funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle haben gleiche Chancen bei der MTF.
Interessante Aufgaben
Ich habe hauptsächlich interessante Aufgaben
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Es ist auffällig, dass nach der Veröffentlichung kritischer Bewertungen oft schnell positive Bewertungen folgen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles..
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, auf den Versuch zu verzichten, kritisches Feedback durch nachfolgende, wenig authentisch wirkende Bewertungen zu relativieren. Stattdessen sollte der Fokus darauf liegen, die angesprochenen Probleme ernsthaft anzugehen und konstruktive Lösungen zu finden. Nur so kann das Vertrauen in die Unternehmensführung und -kultur wiederhergestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation unter den qualifizierten Mitarbeitern wirkt sich meiner Meinung nach negativ auf die Kontinuität und das Arbeitsklima aus. Es scheint, als würden viele Kollegen das Unternehmen nach relativ kurzer Zeit wieder verlassen. Dies könnte möglicherweise darauf hindeuten, dass die Arbeitsatmosphäre oder die Rahmenbedingungen nicht optimal sind, was meiner Ansicht nach die Motivation und das Vertrauen in eine langfristige Zusammenarbeit beeinträchtigen könnte.
Image
Nie etwas gutes darüber gehört
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Homeoffice wird angeboten aber falls man es zu viel bezieht hat man ein Gespräch mit dem vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungen vor allem dann unterstützt, wenn sie dem unmittelbaren Nutzen des Unternehmens zugutekommen. Nach Abschluss einer Ausbildung wird häufig erwartet, dass man sich über längere Zeit bewähren muss, ohne dass dies direkt mit einer Gehaltserhöhung oder einer neuen Position honoriert wird. In den meisten Fällen geht die Initiative für Weiterentwicklung nicht vom Unternehmen aus, sondern man muss oft selbst aktiv werden und das Gespräch suchen, um über mögliche Karriereschritte zu verhandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Qualifikationsniveau im Team variiert stark, was gelegentlich zu Herausforderungen in der Zusammenarbeit führt. Es fällt auf, dass das Unternehmen verstärkt auf weniger qualifizierte Mitarbeitende setzt, vermutlich um Lohnkosten zu sparen. Dadurch variieren die Gehälter entsprechend. Eine stärkere Förderung von Weiterbildungsangeboten könnte die Arbeitsergebnisse verbessern und die Qualität insgesamt steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wen man nicht zum inneren Kreis gehört wird über einem gelässtert
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht die meisten bleiben weil diese nicht ausgebildete Informatiker sind.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich.vorne durch lächeln und alles geht hinten durch
Arbeitsbedingungen
Kürzlich wurden Änderungen an den Unternehmensrichtlinien vorgenommen, die möglicherweise nicht alle Erwartungen der Mitarbeitenden erfüllt haben. Auch die Bestimmungen für Spesen wurden aktualisiert, was gelegentlich zu Unsicherheiten bei der Erstattung von Auslagen geführt haben könnte
Kommunikation
Es wird Jahrelang besserung versprochen nichts passiert.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wäre interesant wen man nicht dauernd unterbesetzt ist
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Moderner und attraktiver Arbeitgeber mit lokaler Verankerung und schweizweiter Ausstrahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört den MAs zu. Setzt auch rasch um, um die gewünschten und besprochenen Änderungen umzusetzen. Man kann sich aktiv einbringen und es wird auch berücksichtigt. Dankbarkeit und Wertschätzung werden ebenfalls gross geschrieben, welches ich sehr schätze!
Work-Life-Balance
Dank den flexiblen Arbeitszeiten, lässt sich Arbeit, Familie usw. bestens unter einen Hut bringen. Auch Ferienwünsche werden nach Absprache zu 98% ermöglicht!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gute Chemie untereinander. Auch Standortübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, direkt, menschlich, einfach mit Herz dabei!
Arbeitsbedingungen
Alles top moder, sauber und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es wird stetig über diverse Kanäle über unterschiedliche Themen informiert. Wichtige Themen werden immer persönlich mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und Vielseitig. Auch dank den modernen Lösungsansätzen. Kann auch selbst neue Themen einbringen und so sein Aufgabengebiet gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Loyaler und innovativer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und eine gute Arbeitsathmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen hat seine Baustellen. Dran bleiben und weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Viele im Team treffen sich auch privat
Image
Modern, kompetent, agil aber trotzdem regional und kundenorientiert
Work-Life-Balance
Egal wo man arbeitet, W/L muss man selbst im Griff haben. HO oder reduzierter Arbeitspensum für z.B „Vatertag“ sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und grosszügig (wenn nicht sogar zu 100%) übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok, könnten aber besser sein
Kollegenzusammenhalt
Viele „Geber“ und wenig „Nehmer“
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sowie kompetent
Arbeitsbedingungen
Cooles Office in Olten. Viele andere Standorte wurden renoviert und sehr modern eingerichtet
Interessante Aufgaben
Auch hier kann man viel selbt dazu beitragen, dass der Job interessant ist und bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorallem in unserer Geschäftsstelle ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehmen und "Kollegial" zwischen den einzelnen Positionen. Das macht die Arbeit um einiges schöner!
Image
Stimmt soweit für mich überein. Habe nichts schlechtes von aussen oder innen über die Firma gehört.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Terminen bezüglich Gesundheit ist der Arbeitgeber sehr verständnisvoll. Ferien usw. sind auch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gross geschrieben :)
Karriere/Weiterbildung
Werden sehr unterstützt vor allem natürlich im IT Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt sehr gut und man versteht sich untereinander auch Top. Es gibt vereinzelt schwarze Schafe, welche aber trotzdem nett und respektvoll mit sich kommunizieren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Entscheidung und Anweisung ist nachvollziehbar und bei Missverständnissen wird meist direkt aufgeklärt. Man kann auch jederzeit nachfragen, wenn etwas nicht klar ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut eingerichtet. Bei wünschen kann man jederzeit auf den direkten Vorgesetzten zugehen und diese anbringen (z.b. neue Tastatur, Maus usw.)
Kommunikation
Es wird jeden Monat offen über die Fakten (Zahlen) gesprochen. Was Gut läuft, aber auch was noch verbessert werden muss. Bei Fehlern geht man direkt auf die Person zu und versucht das Problem so zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist sehr fair und wird auf die anderen Mitarbeiter bei Neueinsteigern abgestimmt.
Gleichberechtigung
Sehr gut, gibt auch jüngeren Arbeitnehmern eine Chance und schenkt ihnen auch das nötige Vertrauen um sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas neues zu Lernen!
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Sehr zufrienden mit allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt alles sehr gut. Das Team (zumindest in SH, die anderen Geschäftsstellen kann ich nicht beurteilen) ist absolut klasse, die Entlöhnung finde ich sehr angemessen und die Vorgesetzten sind fair, sehr unterstützend, und im Positiven fordernd. Natürlich kann es auch über eine Zeit lang stressiger werden, allerdings finde ich das verhältnismässig und auch da wird dann bestmöglich im Team unterstützt etc.
Zusätzlich gibt es regelmässige, interne Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen. Die ganze Firma hat eine angenehm flache Hierarchie, es gibt 5 Wochen Ferien plus einen frei Tag im Geburtstagsmonat und mittlerweile hat man auch die Möglichkeit Ferientage zu kaufen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es ist erlaubt bis zu 40% Homeoffice zu machen (da hätte ich mir am Anfang mehr gewünscht, finde das allerdings mittlerweile ein sehr gutes Verhältnis.)
Verbesserungsvorschläge
Als ich angefangen habe, hätte ich mir eine grundlegendere Einarbeitung gewünscht (z.B. mit LMS). Das ist momentan meines Wissens allerdings am Entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen kann ich nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bin in einem Top Team und fühle mich hier wohl. Auch mit anderen Mitarbeiter/Innen verstehe ich mich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungen ziehen am gleichen Strick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen und jene die mitanpacken werden entsprechend belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT könnte mehr weibliches Personal vertragen - Vertriebsmitarbeiter wie System Engineers sind oft männlich. Ist jetzt nicht MTF geschuldet, sondern ein Branchenproblem. Auch die GL ist rein männlich besetzt
Verbesserungsvorschläge
Selbständigkeit wird gross geschrieben, nicht jeder kann damit umgehen
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Umgehen mit den Mitarbeiter sämtlicher Stufen
Karriere/Weiterbildung
Die Wege sind offen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man selber hilft, dann wird einem auch geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, schnelle und offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Neue, offene Grossraumbüros fördern Zusammenarbeit
Kommunikation
Rasche Kommunikation wird von mir geschätzt
Interessante Aufgaben
Kunden mit Lösung zu koppeln ist jederzeit toll und herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Firma übernimmt Weiterbildungen und Schulungen. Ständige interne Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich über die Jahre eingies verbessert, auch Dank des Zusammenschluss aller Geschäftsstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MTF Solutions AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Arbeitszeiten, ich kann arbeiten wie ich will
- Weiterbildungsgelder werden "hinterhergeworfen"
- Eigenentwicklungsmöglichkeiten kaum bei wem anderes besser möglich
- Tolle Events (alle Geschäftsstellen zusammen oder auch alleine)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn ist immer ein Kampf
- "Steitereien" unter den verschiedenen Geschäftsstellen
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt mehr geschaut werden, dass der "Hass" unter den Geschäftsstellen mehr geschlichtet wird, das ist nicht nur in der IT, sondern auch im Verkauf teilweise.
Bietet ebenfalls auch Leuten, welche schon jahrelang bei euch sind, von alleine einen besseren Lohn an (besonders nach der Teuerung der letzten Jahren).
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herscht ein sehr gutes Verhältnis untereinander, allfällige Kondlikte werden auch angeschaut und versucht zu lösen.
Leider gibt es doch "Verfeindungen" unterschiedlicher Geschäftsstellen unter manchen Personen (betrifft nur nicht-Kader Mitglieder) was zwar manchmal angesprochen, aber nicht wirklich gelöst wird.
Image
Intern herrscht doch ab und zu ein raueres Klima über die Firma, was doch zu Kündigungswellen geführt hat.
Es gibt einige interne Probleme, jedoch beschweren sich mehrheitlich mehr Leute anstatt eine Lösung zu nennen oder es an den richtigen Ort zu platzieren.
Dies geht dann schliesslich nach der Kündigung nach aussen, so dass ich doch mal höre "Du arbeitest bei denen? Da hab ich nnur schlechtes gehört".
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel (was ich so ziemlich am meisten Schätze). Es gibt Blockzeiten, kann allenfalls auch ausnahmsweise dann fehlen. Auch sind Kompensationen von Arbeitszeiten oft gut möglich, nicht nur "paar mal eine Stunde früher nach Hause", sondern auch einen ganzen Tag oder Woche frei nehmen.
Jedoch sollten die Vorgesetzten bei manchen besser schauen, da manche doch in selbstzerstörischer Art arbeiten, so dass sie bis ins Burnout kommen (bisher in den paar Jahren einmal vorgekommen).
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich mehr machen will, kriegt auch Thema Weiterbildungen sehr gute Teil- bis Komplettübernahme der Ausbildungskosten (mit entpsrechender Verpflichtung), egal ob Schule oder Zertifizierungen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: Unter einem Standort herrscht ziemlich gute Stimmung, jedoch Standortüberfreigend manchmal "zerbrechlicher Frieden".
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch bei den anderen Kollegen: Wer gut arbeitet, wird auch bleiben. Es gab eine Kündigung eines älteren Kollegen (welcher ca. 1 Jahr angestellt war), jedoch war dies (mit dem was ich mitbekommen habe) eine berechtigte Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung ist es einiges besser geworden, die Vorgesetzten meistern so gut wie jeden Konflikt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros Schwerzenbach, Olten, Schaffhausen und Zug sind alles schön gestaltet, auch die Arbeitsgeräte sind gut zum arbeiten. Bei den anderen geschäftsstellen ware ich noch nie.
Kommunikation
Es gibt jährlich ein Gespräch, jedoch erinnere ich mich im Dezember nicht mehr wirklich, was mich im Januar beschäftigt hat. Jedoch kann man jederzeit ein Gespräch suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut arbeitet und auch sehr viel zur Weiterentwicklung beiträgt, wird auch gut bezahlt. Wer nur "das nötigste" macht, der bleibt auch entsprechend stehen.
Jedoch was ich sehr mühsam finde, ist dass man immer "kämpfen" muss, dass man doch nochmal mehr bekommt. Wer still ist, schneidet schlechter ab.
Gleichberechtigung
Zwar sind in der Informatik wenig Frauen, jedoch werden diese gleich geschätzt wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst in seine Aufgaben lenken. Klar gibt es manche Arbeiten, die nicht prickelnd sind, aber zu 99% sind es interessante Aufgaben, so dass man auch eigene Ideen bringen kann.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTF Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden MTF Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTF Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.