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Mubea 
Präzisionsstahlrohr 
AG
Bewertung

gescheitertes Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mubea Präzisionsstahlrohr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bist du im richtigen Kreise, dann bekommst du alles. Teures Auto, dicker Bonus und natürlich ein Lohn wie nirgends in einem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Führung fühlt sich den Mitarbeitern und dem Standort nicht verpflichtet. Sie sehen das Ganze als ein Spiel. Geht es verloren, ziehen sie weiter. Das haben sie an mehreren Standorten bewiesen. Leider wird ein solches Verhalten immer auf den Kosten der Arbeiter ausgetragen.

Verbesserungsvorschläge

Schliesst das Werk, oder wechselt die komplette Führung aus inkl. Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Die Produktion wird nur noch durch Drohungen aufrechterhalten.
Wer was sagt, fliegt raus.

Kommunikation

Findet keine statt.
Ausser in der obersten Etage.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich. Jeder schaut das er noch möglichst viel aus dem Unternehmen rausziehen kann.

Work-Life-Balance

7 Arbeitstage pro Woche? Ganz normal in dieser Firma!

Vorgesetztenverhalten

Alle neuen haben keine Ausbildung. Nicht einmal eine Lehre haben sie gemacht. Nur Hilfsarbeiter als Verantwortliche.

Interessante Aufgaben

Für die HSG oder eine FH ist dieses Unternehmen sehr interessant. Hier wird alles falsch gemacht, betreffend Management und Unternehmensführung.

Gleichberechtigung

Der Anhang des Geschäftsführers kann sich alles erlauben. Sogar Diebstahl wird bei diesen geduldet. Der Rest wird ruhig gestellt.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion wird auf eigenem Risiko gearbeitet. Sicherheitseinrichtungen wurden demontiert damit der Produziert werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verursacht nur unnötige Kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnstruktur. Überbezahltes Management.

Image

Letzter Ort vor dem Verhungern.

Karriere/Weiterbildung

Für den Anhang des Geschäftsführers stehen alle Wege offen. Wenn der gewünschte Posten nicht frei ist, wird er freigemacht.


Umgang mit älteren Kollegen

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