Sehr schade um die Entwicklung des Standortes..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel bewegen wenn man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das die Produktionsstätten auch im Ausland aufgebaut werden und keine massiven Investitionen am Standort getätigt werden, ist ja jedem klar was passieren wird. Das Interesse für den Standort anhand vom Zufall abhängig machen ( ja wenn die Kunden bestellen ist ok, ansonsten Lichtschalter aus machen)
Verbesserungsvorschläge
Teams Kleiner machen. Holt Aufträge rein. Gezielt eine Massenproduktion anstreben. Kontrolliert die Nebenprozesse sowie die Indirekten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute dort sind in Ordnung. Selten Streit oder nicht klare Ziele
Kommunikation
Wie überall. Viel Buschfunk aber legt trotzdem Wert auf direkte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Nach Mubea, sah ich viele verschiedene andere Charaktere und bemerkte dort, dass die Mubea (vorher Forster) viele langjährige Mitarbeiter hat die vieles stützen.
Work-Life-Balance
Dies wird leider nicht gut Unterstützt. Aber der Standort braucht nunmal eine gewisse Leistungsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es nunmal gute wie auch schlechte.
Interessante Aufgaben
Man „durfte“ viel lernen wie auch über sein Knowhow oder Kompetenzen eingreifen damit das Tagesgeschäft läuft. Je nach Typ relativ cool!
Gleichberechtigung
Ich glaube dies dürfte man gerne besser machen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt genug Leute die in die Pension altersgerecht einsteigen durften, jedoch auch manche die früher gehen durften…
Arbeitsbedingungen
Wer da rein läuft, stinkt nach Öl. Klar braucht ein Rohrwerk Öl an jeder Ecke, jedoch wäre eine Absauganlage nicht feheln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal stand Umsatz vor Sicherheit und vor gesundem Menschenverstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Kenne kein Unternehmen das besser bezahlt hat.
Image
Leider zu wenig gemacht. War ein Top Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweist, darf auch die etwas teureren Ausbildungen machen. Sogar mehrere hintereinander.