5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu lange Arbeitszeiten,Pausen,Urlaubssperre ab Mitte November,keine Gehaltserhöhungen,Karierre macht man durch Vit.B
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Handels AG in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - Arbeitszeit - Urlaubssperre - lange Pausen - keine Interesse an Mitarbeiter Wohlbefinden - Komunikation - keine Essenzulage - kein kostenloses Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Austausch: Geschäftsführung-Mitarbeiter Aktualisierung der Bilddatenbank Bessere Bezahlung Kürzere Pausen Richtige Gehaltserhöhung Keine Urlaubssperre Strengere Umgang mit faulen Mitarbeitern Richtige Prämie, und zwar BAR und nicht als Müller Gutschein Mülltrennung Essenzulage kostenloses Parkplatz Coaching
Arbeitsatmosphäre
Lästerei in jede Filiale
Image
Man hört oft „ ich suche mir was neues“ - vor allem von den guten Mitarbeiter
Work-Life-Balance
In der Schweiz als Vollzeitkraft verbringt man 9,5 Stunden - eine Stunde UNBEZAHLTE Pause und eine halbe oder Viertel BEZAHLTE Pause
Karriere/Weiterbildung
Als fragte ob ich eine Schule/Abschluss nachholen soll um mehr zu verdienen hieß es „Nein, das brauchen sie nicht“. In dem gleichen Gespräch wurde mir auch gesagt, dass ich mehr nicht verdienen werde - sehr motivierend…
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Kantonsspital hat man bessere Konditionen als in dem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In 2023 haben wir immer noch keine Mülltrennung auf der Fläche
Kollegenzusammenhalt
In jede Filiale gibt es die FAULE und die FLEISSIGEN- leider die erste ziehen keine Konsequenzen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sitzen oft im Büro oder Raucherraum und
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Kassensystem
Kommunikation
Über Neuheiten oder Änderungen erfahren die Mitarbeiter oft per Zufall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Handels in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kasse
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung in Filiale Dringend neues Kassensystem
Arbeitsatmosphäre
Unpersönlich
Work-Life-Balance
Normale Verkaufsarbeitszeiten. 1 Samstag pro Monat frei. Leider nie Feierabend um 17.00
Gehalt/Sozialleistungen
Für Verkauf ein relativ guter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiksäcke kosten, das ist sehr gut. Karton wird separat entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Leider sehr oft wechselndes Personal
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht schlechter als mit den Jungen
Vorgesetztenverhalten
Der Filialleiter schert sich um nichts und macht sich übertrieben wichtig. Scheint am Anfang ein cooler Typ zu sein, drückt sich aber vor der Arbeit und lästert über säntliche Mitarbeiter
Kommunikation
Kaum Vorhanden
Gleichberechtigung
Vorgesetzter hat seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
Langweiliger Alltag. Die 2 Warenanlieferungstage pro Woche sind etwas spannender. Sonst sehr öde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Handels in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine erfolgreiche Firma steht dahinter mit dem Besitzer, welche die Firma aus einem einzelnen Geschäft zu einer länderübergreifenden Kette erarbeitet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Rayons sind gleichgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, um keine Lücken zu haben, wenn Mitarbeiter krank sind oder Ferien haben.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Handels durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Müller Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.