Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bürokratie schlanker gestalten. Alte Prozesse überdenken bzw. neugestalten.
Ist sehr vom Team abhängig. Meiner Erfahrung nach aber sehr kollegial und man hilft einander.
Die Mitarbeiter verlieren kein schlechtes Wort über die Firma.
Die Work-Life-Balance finde ich sehr gut. Man kann sich vieles selber Einteilen (Gleitzeit / Ferien / Homeoffice)
Berufsspezifische Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Branchenübliche Entlöhnung. Jüngere Mitarbeiter werden stärker gefördert in den jährlichen Lohnrunden.
Pensionskassenlösung ist gut und erwirtschaftet gute Renditen.
Ist sehr vom Team abhängig. Meiner Erfahrung nach sehr gut.
Viele der älteren Kollegen sind schon seit min. 30 Jahren bei Müller Martini. Ihr Fachwissen wird sehr geschätzt und sie bilden die neue Generation aus.
Setzen sich für die Mitarbeiter ein. Fördern und fordern die Mitarbeiter.
Büroräumlichkeiten modern ausgestattet und klimatisiert
Die Mitarbeitenden bekommen die nötigen Informationen für ihre Arbeit. Manchmal wünschte ich mir aber auch mehr Offenheit, was hinter den Kulissen geschieht.
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr interessant, doch aufgrund des Kostendrucks können viele gute Ideen in der Entwicklung nicht umgesetzt werden.
Finanziell sehr gut gestellt.
Nutzt seine Stellung auf dem Markt aus / dies wird sich noch
zu einem grossen Problem
Da muss ein neuer Wind rein. Alte Strukturen und verfilzt.
Gespannte Lage
Die Firma nutzt ältere Personen aus und schätz und honoriert die geleistete Arbeit nicht.
Sind keine Vorbilder
Sehr finanzstarke Firma
Festgefahren
Keine Vorbilder
Alles
Nichts
Alles gut
Soziale Haltung und die Wertschätzung. Freiheit mitzugestalten. Trotz Schwierigkeiten in der Branche sucht man immer gemeinsam nach Lösungen und bekommt Unterstützung in der Veränderung.
Keine
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten und zeitlich und finanzell unterstützt.
Schnelle Reaktion und Umsetzung zum homeoffixe
Nichts konkretes
Ich denke nicht viel. Man wird ständig informiert und hatte sofort die Möglichkeit homeoffice zu machen
Eine Ausgewogene Situation von Achtsamkeit und gesundem
Menschenverstand
Bezüglich Corona haben wir sinnvolle Lösungen
Freiheiten
Keine flexiblen Arbeitszeiten, zu wenig Leute es muss gespart werden
Mut Altes zu ersetzen und Support abzukünden
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Know how durch Entlassungen vergeben
Statt ständig andere Firmen zu übernehmen, intern das Know-how behalten und ausbauen und nicht das eigene Personal abbauen. Viele Management Fehler in den letzten 6 Jahren gemacht. Name noch gut in der Branche, jedoch fehlen neue, innovative Produkte und Lösungen.
Nichts mehr
Schlechte Kommunikation über die weiteren Schritte
Die eigenen, moderneren "Made in Switzerland"-Produkte weiter zu produzieren statt die technologisch veralteten des übernommenen Mitbewerber zu behalten.
Schnellst möglich das verlorenen Know-How wieder aufzubauen
Auf Grund der Situation in der Auftragslage eher schlecht. Ferner keine genauen Informationen betreffend des Standortes Felben!
Bröckelt..der Service für die eigenen Produkte ist nicht mehr gewährleistet, da durch Werksschliessungen und Kündigungen das Know-How verloren gegangen ist. Kunden sind ferner sehr verunsichert, da MM sämtliche Mitbewerber aufgekauft hat und die eigenen Produkte aufgibt.
OK. Ein Gleitzeittag pro Monat ist möglich. Flex. Arbeitszeit.
war einmal
Unteres Salärniveau
Eher schlecht! Maschinen werden sinnlos um die Welt geschickt, z.B. von DE in die USA und danach nach IT, nur um einen Kundenauftrag zu erfüllen!!! Warum nicht gleich richtig planen?
von den noch vorhanden MA in Felben sehr gut.
vorbildlich...sofern diese nicht durch Frühpensionierung "gekündigt" werden.
Der Situation entsprechend
OK, moderner Arbeitsplatz, noch, da nicht sicher ist, wie es mit dem Standort weiter geht.
Komplette Aufgabe des Standortes Felben in 2019 möglich
Sehr schlecht. MA werden nicht über zukünftige Schritte informiert
ist vorhanden
Keine innovativen Produkte, somit etwas langweilig
So verdient kununu Geld.