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Müller 
Martini 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller Martini Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Martini Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller Martini Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Keine Vorbilder

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund der Situation in der Auftragslage eher schlecht. Ferner keine genauen Informationen betreffend des Standortes Felben!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. MA werden nicht über zukünftige Schritte informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

von den noch vorhanden MA in Felben sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

OK. Ein Gleitzeittag pro Monat ist möglich. Flex. Arbeitszeit.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Situation entsprechend

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