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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller Martini Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeitenden bekommen die nötigen Informationen für ihre Arbeit. Manchmal wünschte ich mir aber auch mehr Offenheit, was hinter den Kulissen geschieht.
Ist sehr vom Team abhängig. Meiner Erfahrung nach sehr gut.
Die Work-Life-Balance finde ich sehr gut. Man kann sich vieles selber Einteilen (Gleitzeit / Ferien / Homeoffice)
Setzen sich für die Mitarbeiter ein. Fördern und fordern die Mitarbeiter.
Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr interessant, doch aufgrund des Kostendrucks können viele gute Ideen in der Entwicklung nicht umgesetzt werden.
Ist sehr vom Team abhängig. Meiner Erfahrung nach aber sehr kollegial und man hilft einander.