42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten)
Arbeitslast teilweise schlecht verteilt. Der "Brot-und-Spiele-Ansatz" zieht nicht bei jedem Mitarbeiter.
die betrieblichen sowie technologischen Strukturen müssen grunderneuert oder zumindest komplett überdenkt werden
mit Arbeitskollegen meist sehr gut
intern eher sinkend ganz gegenüber der Wirkung von aussen
Zuviel Last auf einzelne Person
schlicht nicht möglich (Workload zu hoch und keine Aufstiegsmöglichkeiten mit Holokratie)
ganz OK
halten sich auch durch die Holokratie aus den Problemzonen und meiden diese auch gekonnt
Büros sind ziemlich gefüllt und teilweise eng
abwechslungsreich
Das war einmal.
Geldgier!
Firma schliessen!
Holacracy finde ich super als «Betriebssystem» für die Agentur. Dies war unter anderem auch ein Grund die Stelle anzutreten.
Durch die Jahresarbeitszeit kann man seinen Alltag sehr flexibel gestalten.
Ich glaube das Bewusstsein für die Umwelt ist da, kann aber noch verbessert werden.
Kultur und Zusammenhalt in der Agentur.
Weiterbildungen werden stets gefördert.
Moderne Arbeitsgeräte und Sitzungszimmer
Durch die gelebte Holacracy herrscht hier eine andere (offenere/leichtere) Atmosphäre als in anderen Firmen.
Dadurch, dass die Arbeitszeit nicht geregelt ist und man die Arbeitszeit zum grössten Teil selber einteilen kann, besteht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungen werden bei MySign sehr hochgeschätzt und auch geduldet.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten verläuft auf einer Ebene. Durch die holokratische Struktur, herrscht hier keine Pyramidenstruktur.
Die Kommunikation untereinander ist stets geregelt und freundlich. Man erhält stets eine Antwort und weiss auch auf wen man zugehen muss.
Dank der holokratischen Organisation kann sich jeder engagieren, entfalten, entwickeln und autonom arbeiten. Gleichzeitig herrscht ein sehr familiärer und hilfsbereiter Umgang untereinander. Tolle Unternehmenskultur!
Als neuer Mitarbeiter wird es einem leicht gemacht sich in die MySign einzuleben. Einerseits durch ein super Einführungsprogramm und andererseits durch die offene Art jedes einzelnen Mitarbeiters. Die holokratische Führung bringt viel Freiraum sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Einzelne Prozesse dürften vielleicht noch etwas genauer definiert sein.
Die Schnelligkeit im Adaptieren, die Flexibilität
Man fühlt sich in der MySign extrem wohl und wird sehr familiär aufgenommen. Das gesamte Team ist sehr jung und auch die Holacracy-Organisationsform ist sehr vorbildlich. Sehr coole Firma um die Lehre zu machen und zu arbeiten!
Eventuell über einen (wenigstens kleinen) Lohn im ersten Lehrjahr nachdenken
6 Wochen Ferien
Leider im ersten Lehrjahr kein Lohn
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Kompetente und hilfsbereite Ausbildner, die mit viel Herz und Humor dabei sind.
So verdient kununu Geld.