Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neidhart + Schön die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird angestrebt und funktioniert mal besser, mal schlechter.
Sehr grosser Teamspirit und Hilfsbereitschaft untereinander.
Strenge Zeit zwischen Dezember und März (Fokus Work) und dafür die restlichen Monate kann sehr flexibel mit der Arbeitszeit umgegangen werden (Fokus Life). Über das ganze Jahr aus gesehen eine gute Word-Life-Balance.
Fair und sehr unterstützend. Sieht meine Stärken, befähigt mich.
Fokus Berichterstattung für grosse Unternehmen, kann trocken sein. Wird aber auch immer mal wieder aufgelockert mit internen Projekten.
Man wird wertgeschätzt und erhält immer wieder Anerkennung für die erbrachte Leistung. Erreichtes wird zelebriert.