4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die junge und motivierte Arbeitskultur und den Drang sich immer weiterzuentwickeln. Den Zusammenhalt untereinander und den Mut neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
Junge und motivierte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter:innen und Kunden fühlten sich wohl in unserer Umgebung. Vertrauen wurde gross geschrieben, Fairness dagegen wurde nicht immer gleich stark gepflegt.
Das Image wird stark auf die Mitarbeiterkultur abgewälzt. Insgesamt wird das Image von Neoviso als gut bewertet.
Überzeit kann kompensiert werden, allerdings muss dies mit der Arbeitssituation und dem Vorgesetzten abgesprochen werden. Gewisse Positionen verlangen einen hohen Arbeitseinsatz und zu gewissen Jahreszeiten einen sehr intensiven Einsatz. Die Arbeitsbelastung entspricht einem Agenturstandart.
Weiterbildung wird ermöglicht und auch unterstützt. Für eine finanzielle Unterstützung musste man sich wie auch in anderen Agenturen für eine gewisse Zeit verpflichten.
Die Löhne unterscheiden sich in den jeweiligen Positionen stark. Die Löhne bewegen sich im Durchschnitt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein stand nicht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Beim Druck wurde darauf geachtet, dass man mit Druckereien aus der Umgebung zusammenarbeiten konnte. Die Mehrheit der Mitarbeiter:innen kam mit dem Bus oder dem Fahrrad zur Arbeit. Elektronische Anschlüsse u.o das Licht wurde in der Nacht reduziert oder gar ausgeschalten.
Die besten Arbeitskollegen auf Erden.
Ein junges Team mit einem tiefen Altersdurchschnitt.
Gewisse Vorgesetzte setzen sich stark für ihre Mitarbeiter:innen ein und setzen realistische Ziele. Nicht alle Vorgesetzte entsprechen diesem Standart. Bei Entscheidungen bezüglich Einstellung einer neuen Person wird das jeweilige Team involviert und kann die Entscheidung beeinflussen. Insgesamt pflegt Neoviso eine hohe Transparenz gegenüber ihren Mitarbeiter:innen.
Es wurde viel investiert in die Entwicklung und das Arbeitsequipment. Die Arbeitsumgebung ist inspirierend und modern.
Transparente und offene Kommunikation.
Die Aufstiegsmöglichkeiten waren nicht immer ganz klar und haben sich im Laufe der Zeit entwickelt. Allerdings werden Frauen bei Neoviso gleich wie die Männer behandelt.
Ein vielseitiges Kundenportfolio und spannende Projekte. Gewisse Positionen hatten einen starken Einfluss auf die Entwicklung von Neoviso und jeweiligen Projekte.