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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei neue schnellmann detailhandels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen neue schnellmann detailhandels als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nichts
Das Arbeitsklima ist äußerst unprofessionell, geprägt von ständiger Lästerei, Unehrlichkeit und respektlosem Verhalten. Drohungen werden häufig ausgesprochen, und krank zu sein, wird als unerwünscht betrachtet. Die Führungskräfte sind schlecht ausgebildet und zeigen unprofessionelles Verhalten, behandeln die Mitarbeiter unfair und lassen ihnen keinen Raum für Mitbestimmung. Zudem gibt es einen ständigen Personalmangel, der die Situation verschärft. Die 6-Tage-Woche, bei der nur der Sonntag als freier Tag bleibt, verursacht erheblichen Stress und ist besonders schwierig für Lernende, die auch schulischen Verpflichtungen nachkommen müssen. Es herrscht keine Privatsphäre, da private Angelegenheiten weit herumgesprochen werden. Zusätzlich ist der Vertrag unklar und unfair. Diese negativen Aspekte führen zu einer stark belastenden Arbeitsumgebung, in der Respekt und Wertschätzung fehlen und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter erheblich beeinträchtigt wird.
Es ist ratsam, gezielte Schulungen für Führungskräfte anzubieten, um deren Fachkompetenz und professionelles Verhalten zu verbessern.
Die 6-Tage-Woche sollte überdacht werden da sie insbesondere für Lernende sehr belastend ist und deren Work-Life-Balance erheblich beeinträchtigt. Eine flexiblere Arbeitszeitregelung könnte hier Abhilfe schaffen.
Die Privatsphäre der Mitarbeiter muss besser geschützt werden, indem persönliche Informationen vertraulich behandelt werden.
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement sollte eingeführt werden, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Zusätzlich sollten Maßnahmen zur Rekrutierung und Bindung von Fachkräften getroffen werden, um den ständigen Personalmangel zu beheben.
Nein
Keine
Schrecklich
ok
Sind schlecht ausgebildet und agieren unprofessionell.
Nein
Nein
Nein
Nei
stetiger Personalmangel, Lehrlinge sind Vollzeitangestellte und gehen noch in die Schule und haben auch noch Hausaufgaben, 6 Tage in der Woche arbeiten am Sonntag frei
man wird von laden zu Laden verschoben
keine Freizeit in diesem Betrieb, man arbeitet 6 Tage die Woche und bekommt den Arbeitsplan nur eine Woche im voraus und dies auch erst Freitag oder Samstag für die nächste Woche, auch noch Schichtwechsel
es gab Bussenandrohungen
so gut wie keine direkte Ausbildung, man steht vielfach einfach nur an der Kasse
Lernstunden im Betrieb keine, da man arbeiten muss
Die offenheit und das entgegenkommen
Und die planung hat immer gepasst
Und die vielen Schulungsmöglichkeiten
Nichts es ist alles perfekt.
Keine alles passt.