35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kulturwandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt ist der mit soviel Begeisterung vorangetriebene Wandel der Unternehmenskultur sogar dem hochgelobten CEO und seiner rechten Hand zum Verhängnis geworden. Man darf gespannt sein was als nächstes kommt........
Kommunikation
Nach 4 Wochen Krankenstand kommt die überraschende Info dass der CEO das Unternehmen verlassen muss....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Produkt, grosser Gestaltungsspielraum um Themen umzusetzen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein paar wenige Kollegen, die immer meckern und in allem das Schlechte sehen.
Arbeitsatmosphäre
prinzipiell gut, es gibt jedoch vereinzelt ein paar wenige Kollegen, die in allem immer das Schlechte sehen und gern mal stänkern. Aber solche Leute gibt es überall.
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun, aber das Unternehmen schaut darauf, dass wir nicht zu viele Stunden aufbauen und Ferien bezogen werden können.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, ich arbeite gern mit den verschiedenen Kollegen zusammen.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung
Kommunikation
gutes Niveau, man hat einen guten Überblick über die Themen, die laufen.
Interessante Aufgaben
grosser Gestaltungsspielraum. wer proaktiv ist, kann hier viel umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Für mich ein sehr guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind werschätzend, aufgeschlossen und nahbar. Man fühlt sich gehört. Es ist ein sehr guter Umgang zwischen allen.
Image
Das Image wird von einigen wenigen negativ eingestellten (ehemaligen) Mitarbeitenden etwas lautstark schlecht dargestellt. Die Neutrik darf sich da gerne noch mehr für ihren guten Ruf einsetzten, da es eine sehr gute Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Den Umgang untereinander erlebe ich als sehr kollegial und ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit. Bei Unterstützungsbedarf helfen die Kollegen auch abteilungsübergteifend. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, menschlich, offen und direkt.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert. Besonders gefällt mir, dass die Geschäftsleitung den Mitarbeitenden persönlich für Fragen zur Verfügung steht und die Anliegen der Mitarbeitenden ernst nimmt. Insgesamt ist die Kommunikation offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, wenn der eigene Einsatz stimmt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Hort der Geborgenheit für Mitarbeitende wo Wertschätzung noch offen gelebt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man der Führung so blind vertrauen kann. Die sind so ehrlich dass man es fast nicht glaubt wenn die etwas sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes erkennen vor lauter Schweiss der mir vom arbeiten in die Augen läuft.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen weiterhin keine Boni und Lohnerhöhungen zu zahlen das wirkt sich positiv auf die Unternehmenszahlen aus. Die Motivation bleibt trotzdem auf dem gleichen Level man verliert also nichts. Ausserdem würde ich nicht immer so viele Stellen auf einmal abbauen. sonder alle paar Monate nur ein paar. So hält man ständig die Angst hoch was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit auswirkt. Man muss ja nicht immer gleich das ganze Pulver auf einmal verschiessen.
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten sind top modern eigerichtet, Großraumbüro etwas laut leider
Image
Das Image ist echt super. Schade dass so viele Stellen abgebaut werden ich hätte so viele Freunde denen ich so gerne die Neutrik als Arbeitgeberin weiter empfehlen würde.
Work-Life-Balance
es ist ein Hochgenuss jeweils auch am Samstags in der kühlen Firma die angenehme Arbeitsatmosphäre in sich aufzusaugen.
Der Dank und die gelebte Wertschätzung ist einem gewiss.
Karriere/Weiterbildung
Bildung und Weiterbildung das ist gar nicht erforderlich. unsere Führung ist so Inteligent und Weise dass wir gar nicht selber denken müssen. Es ist auch viel besser so sonst würden uns vielleicht die Tränen kommen wenn wir verstehen würden was da so abgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
da gibts echt nix auszusetzen. Ich habe echt ein schlechtes Gewissen so viel zu verdienen und mitschuld zu sein dass so viele Kollegen deswegen vermutlich entlassen werden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Im Sozialbewusstsein ist die Neutrik ganz oben mit dabei. Echt top wie man mit langjährigen Mitarbeitenden hier umgeht. Wenn die jeweils rausgeschmissen werden bekommen die echt super Sozialpläne.
Kollegenzusammenhalt
super innerhalb der Abteilungen auch die Solidarität wenn wieder irgendwo ein paar Leute entlassen werden ist jeweils vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird durchs Band sozial gehandelt. Ältere Mitrabeitende werden gehegt und gepflegt nicht im Traum würde man daran denken dise zu vergrämen oder aus dem Unternehmen zu ekeln.
Vorgesetztenverhalten
Das Hauch von Vertrauen, Ehrlichkeit und integrität der bei jedem GL Rundgang noch anhaltend die Aura in den Rämlichkeiten erfüllt stimmt die Mitarbeitenden jeweils froh. Nicht mal ein Staubsaugervertreter strahlt mehr Vertrauen aus als unsere GL
Arbeitsbedingungen
Echt mordern und zeitgemäss. Ich empfehle zusammen mit dem Arbeistvertrag auch eine Rechtsschutzversicherung abzuschliessen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Grund Ehrlich und wertschätzend. Nie würde das Management auch nur daran denken die Belegschaft anzulügen.
Gleichberechtigung
Das ist echt super es kann echt jede treffen, jung alt egal jeder Kopf rollt gleich schnell
Interessante Aufgaben
Es ist so spannend als Team immer und immer wieder die gleichen Fehler zu machen ohne dass man etwas daraus lernen muss
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Managertum über Menschenverstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität in den einzelnen Abteilungen unter sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by Listen und blinden Abläufen, sinnloser Aktionismus, Entlassungspolitik, Werte werden nicht gelebt, wer Verbesserungen anspricht oder die falschen Leute kritisiert -> fliegt, Beziehungen bringen weiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zu entlassen, um kurzfristig Ziele zu erreichen ist ein Armutszeugnis und zeugt von schlechter Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
gut in den einzelnen Teams
Image
Firmenwerte werden nicht gelebt, lebt vom alten Glanz, aber China kommt
Work-Life-Balance
da Industrie mit früh anfangen und früh Ende: ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können stattfinden
Gehalt/Sozialleistungen
Industrie halt, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial steht in den Leitlinien / wird klar nicht gelebt. Mehr Schein
Kollegenzusammenhalt
ok in den einzelnen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, wer nett ist wird nett behandelt
Vorgesetztenverhalten
Obrigkeitshörig
Arbeitsbedingungen
Produktion muss auch bei heissem Wetter lang tragen -> Katastrophe
Kommunikation
echt dürftig
Gleichberechtigung
Teppichebene klar über Arbeitern
Interessante Aufgaben
mässig
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Internationales Unternehmen mit persönlicher und beruflicher Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebevoller und wertschätzender Umgang. Tolle Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen. Motivierendes Arbeitsumfeld.
Image
Sehr professionelles Image: Internationale Handelsgesellschaft mit Mitführung in der Entwicklung, Konstruktion und Verarbeitung von elektronischen Geräten. Marktführer!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Obstangebote, sowie interne Teamevents. Urlaubnahme nach Wunsch sowie Fitnessstudioangebot.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung sowie Zusammenarbeit unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr angenehm. Jeder kennt seine Tätigkeiten und unterstützt auch die Projekten, um das bestmögliche Ergebnis im Team zu generieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positive Erfahrung, sehr gute Führung, zielorientiert, hilfsbereit sowie motivierend. Unterstützt individuelles Wachstum im Team sowie ist immer für Rat zur Hilfe.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation. Unternehmens- und persönliche Ziele werden klar besprochen und auch durch Informationsevents uptodate gehalten. Sehr offen und transparent.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben. Man muss offen sein für Veränderung ansonsten kann es belastend sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze, gute Kollegen, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander stärken, den Zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen gut. In manchen Abteilungen sehr gut, offen und unkompliziert, in anderen weniger
Image
nach aussen ist das Image gut. Luft nach oben gibt es vor allem nach innen
Work-Life-Balance
Wenn private Termine wahrgenommen werden müssen, kann sehr kurzfristig frei genommen werden. Den Ferienwünschen wird entgegengekommen. Wo immer möglich wird Rücksicht auf private Umstände genommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, angenehm, grosszügige Räumlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Passt sehr gut
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana HoyHead of Corporate HR
Liebe/r Bewertende/r
Vielen dank für dein Feedback. Gerne würde ich mehr über deine Ideen zu den Punkten, bei denen wir noch Luft nach oben haben, erfahren. Komme sehr gerne auf mich zu.
Viele Grüsse,
Tatiana
Vom einst guten Ruf ist nicht mehr übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, Verpflegungsautomaten, Tiefgarage (wenn man früh genug da ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Stimmung im Unternehmen, ständig ändernde Entscheidungen und Vorgaben aufgrund von blindem Aktionismus. Viel Arbeitszeit dient nur dazu, um die ganzen Auswirkungen dessen wieder auszumerzen.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Zeit nehmen, um bei Entscheidungen mögliche Konsequenzen zu prüfen, statt blind irgendwas festzulegen. Andere Meinungen respektieren und Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Frust, Unsicherheit und Unzufriedenheit sind allgegenwärtig, die Führung trägt einen grossen Teil dazu bei. Es herrscht blinder Aktionsmus, dessen Folgen dann die Angestellten ausbaden müssen.
Image
Hat die letzten Jahre stark gelitten, wird durch die hohe Fluktuation und den vorherrschenden blinden Aktionismus nicht besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf auch Homeoffice möglich. Jedoch werden diesbezüglich nicht alle gleich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt gut, Hilfsbereitschaft war ebenso vorhanden wie kollegialer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter sind nicht ohne Grund nicht mehr im Unternehmen, weitere sind teils eher geduldet als erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen und Hinweise werden oft nicht ernstgenommen und als Jammerei abgetan. Meinungen und Anweisungen ändern sich wie Fähnchen im Wind. Oft nur Ja-Sager gegenüber ihren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Stehtische, Laptops, 2 Bildschirme, was man so erwartet. Räumlichkeiten sind nicht klimatisiert und daher kann es im Sommer teils sehr warm werden.
Kommunikation
Ein grosses Problem. Wichtige Informationen erhält man oftmals erst, wenns zu spät ist und die ganze Arbeit umsonst war. Dazu wird oft nur die halbe Wahrheit erzählt, wenns um heikle Themen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau in der Verwaltung.
Gleichberechtigung
Hier ist die Neutrik gut aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Interessantes Tätigkeitsgebiet, in welchem man aber viel zu viel Zeit für sinnlose in Arbeiten investiert, aufgrund unbedachter Entscheidungen von Vorgesetzten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana HoyHead of Corporate HR
Liebe/r Bewertende/r
Danke für deine Bewertung. Damit wir unsere ambitionierten Zielen erreichen, ist es wichtig, dass wir als Neutrik Team geschlossen hinter diesen stehen. Daher sind wir auf alle Teammitglieder stolz, die täglich ihren Beitrag zur Transformation der Gruppe leisten und ihren Aufgabenbereich zielorientiert vorantreiben sowie eigenverantwortlich weiterentwickeln. Nur wenn alle zusammen am gleichen Strang ziehen, erreichen wir unsere Wachstumsziele persönlich und als Gruppe. Auch wenn es schade ist, dass nicht alle unsere Mitarbeitenden diese spannende Phase der Transformation mittragen, danken wir dir für deinen Beitrag und wünschen dir auf deinem Weg alles Gute! Gruss, Tatiana
Ziellos / Undurchsichtig / Überheblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gearbeitet wird leider mittlerweile im Insel-Modus. Jeder macht nur noch seine 4 Zeilen, der Rest wird abgegeben. Dadurch gehen oft wichtige Infos verloren. Der Change wirbelt Zuständigkeiten unkontrolliert durch die Abteilungen, was dazu führt, dass keiner mehr weis, wer was macht.
Image
Immer mehr Mitarbeiter die gehen zeugen nicht von einem guten Image der Firma unter den Mitarbeitenden. Die Strukturellen Änderungen (der sogenannte Change) sind meist nicht der Grund für die schlechte Stimmung, sondern die anderen bereits erwähnten Missstände.
Work-Life-Balance
Schon normale Arbeitstätigkeiten fallen unter den Kadervertrag und somit zu Vertrauensarbeitszeit. In unterbesetzten Abteilungen führt dies zu unkontrollierbaren Präsenzzeiten die dann niemand mehr unter Kontrolle hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Produktion müsste besser entlöhnt werden. Im Management sind die Löhne ganz OK
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserer Abteilung war immer einwandfrei. Was den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen angeht weht ein ganz anderer Wind, da wird oft über Zuständigkeiten gestritten
Umgang mit älteren Kollegen
Know-How wird schon grundsätzlich nicht geschätzt und total unterbewertet, nicht zuletzt der Grund das Know-How in der Firma schwindet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müssten Mitarbeiter unterstützt, geleitet werden. Es herrschen jedoch eher Zustände, die zu Einschüchterung führen. Kritik wird kaum mit Verbesserung gelöst, es führt viel eher zu noch schlechteren Zuständen. Führungsstil: My way or the highway !
Kommunikation
Ich haben den Verdacht, dass wichtige Informationen von der Basis nie zum obersten Gremium weitergetragen werden. Falls dem nicht so ist, wird die Art und Weise somit von ganz Oben mitgetragen.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit konnte ich viele interessante Arbeiten erledigen.
Viele dieser Aufgaben erwiesen sich jedoch schlussendlich als Sinnfrei und wurden direkt im Papierkorb archiviert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Technologie Unternehmen mit vielversprechender Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen wo bei der Neutrik arbeiten sind sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Das Team hilft zusammen und wir haben eine tolle Atmosphäre im Büro. Man begegnet sich auf Augenhöhe und man spürt den Familien Flair im gesamten Unternehmen.
Image
Muss jetzt wieder zu alter Größe kommen. Aber mit dieser GL und den Mitarbeitern wird dieses sicher schnell erreicht
Work-Life-Balance
Die ist aus meiner Sicht hervorragend. Die Firma bietet diverse Sport Benefits wie Fitness Center etc..
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildung und Entwicklungsprozess in der Firma wird gelebt und kann zusammen mit dem HR in Anspruch genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist aus meiner Sicht sehr gut. Auch mit dem integrierten Bonus System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei den Produkten forciert und wir in der IT versuchen diesem auch gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben sind die Menschen im Unternehmen sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem jetzigen Stand sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Was mir sehr gut gefällt ist das auch die Geschäftsleitung eine open Door Policy praktiziert. Man hat eine etablierte DU Kultur die bis in den Verwaltungsrat zieht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Moderne IT Hardware und Moderne Gebäudeeinrichtungen. Es werden hohe Investition in modernisierten Produktionsstandorte umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, hat aber noch reichlich Verbesserungspotential. Jedoch mit der neuen Stategie und Ausrichtung wird diese asap umgesetzt.
Gleichberechtigung
Diversity und Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert in der Geschäftsleitung und im HR.
Interessante Aufgaben
Wie schon beschrieben, hat die Firma ein ambitioniertes Ziel und es gibt viele interessante Aufgaben. Auch mit der nahen Zusammenarbeit mit Technologie Unternehmen und Unterhaltungsindustrie, ist man mit den neuesten Technologien und Partnern in Zusammenarbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana HoyHead of Corporate HR
Liebe/r Bewertende/r
Vielen Dank für dein Feedback. Ich bin auch davon überzeugt, dass wir mit neuen Kommunikationsformaten, die wir im Bereich Kommunikation im November 2023 gestartet haben, einen grossen Schritt gemacht haben, um noch besser in den gemeinsamen Austausch zu kommen.
Danke für deine Unterstützung und viele Grüsse, Tatiana
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neutrik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden Neutrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neutrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.