4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Neuzeichen, AG für Kommunikations- und Orientierungsdesign Bewertungen
Neuzeichen,
AG
für
Kommunikations-
und
Orientierungsdesign
Lenzburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrreicher Quereinstieg mit spannenden Einblicken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenkultur – allfällige Überstunden werden immer zeitnah ausbezahlt oder können kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen meines Quereinstiegs wurde (und wird) mir viel Wissen mit auf den Weg gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man darf immer Fragen stellen und bekommt von allen Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Hat klare Vorstellungen. Zeigt Interesse seine Mitarbeitenden in ihren Stärken zu fördern.
Kommunikation
Sehr klare Arbeitsprozesse, was die Kommunikation im Rahmen der verschiedenen Projekten unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives und lebhaftes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt ein guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, alle sitzen im selben Boot. Gutes Teamwork!
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es sehr selten, was in Agenturen eher unüblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterentwicklung ist stets erwünscht und wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Sachen werden gerne erklärt und man nimmt sich gerne Zeit, um etwas Neues anzuschauen.
Vorgesetztenverhalten
Temperamentvoll aber immer motivierend und gewollt die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und helle Arbeitsplätze mit fortschrittlichster Ausrüstung in einer prachtvollen Stadtvilla im Herzen von Lenzburg; inklusive eigener Küche. Das sagt alles.
Kommunikation
Regelmässige abteilungsübergreifende Meetings gewährleisten einen einheitlichen Wissensstand.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitstmosphäre ist in einem tollen Gleichgewicht zwischen Kollegialität und Professionalität.
Image
Die Firma geniesst überregional einen ausgezeichneten Ruf. Dies ist nicht zuletzt auf die hervorragende Arbeit des gesamten Teams zurückzuführen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten und werden wenn dann rechtzeitig kommunizert. Der Arbeitgeber bietet von sich aus zweimal täglich Pausen an, in denen gerne über Privates oder Neues gesprochen wird. Termine oder Einteilung der Arbeitszeit sind in Absprache mit der Geschäftsleitung kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeitenden kommen im Unternehmen an erster Stelle. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen ist Tatsache.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark. Hilfsbereitschaft und konstruktive Kritik werden grossgeschrieben. Man hat das Gefühl, dass alle gmeinsam «an einem Strang ziehen».
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Fähigkeiten und zwischenmenschliches Verhalten sind wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte setzt sich stark für das Team ein und zeigt auch seine Leidenschaft für die Branche. Als Mitarbeiter fühlt man sich unterstützt und in den Interessen vertreten. Zudem hat er immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist geografisch sehr gut gelegen. Die Arbeitsplätze sind modern und werden laufend aktualisiert. Pluspunkte wie Parkplatz, grosse Küche und Pausenräumlichkeiten sind ebenfalls nicht zu unterschätzen.
Kommunikation
Innerhalb der Firma wird viel kommuniziert. Man kann jederzeit das Gespräch mit allen suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen würde ich als leicht über dem Durchschnitt bewerten.
Gleichberechtigung
Das Team setzt sich meistens sehr ausgeglichen zusammen. Alter oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist dank der grossen Palette an Kunden breit gefächert. Man kann an Aufgaben wachsen und Neues lernen
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Überschrift der Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Image
Die meisten ANgestellten sprachen damals darüber, die Firma schnell wieder zu verlassen
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, für Termine währen der Arbeitszeit muss man sich ausserordentlich rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team ausserhalb des Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Heimlichtuerei und Lügen des Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Zwischen den Zeilen hört man heraus, dass Frauen im Betrieb nicht erwünscht sind.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden, eher passive Projekte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuzeichen, für Kommunikations- und Orientierungsdesign durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neuzeichen, für Kommunikations- und Orientierungsdesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuzeichen, für Kommunikations- und Orientierungsdesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.