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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Media Entertainment die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ungenau, überhaupt nicht direkt und mit wenig Respekt.
Die Jungen halten super zusammen und die Mitarbeiterinnen im Lager auch.. die "älteren" Arbeitskollegen hingegen gar nicht. Sie hetzten alle untereinander auf, petzen alles was sie können und sind unfreundlich.
Nach der Arbeit ist man so erschöpft da man (gratis) Überstunden machen muss, das Privatleben leidet definitiv darunter.
Respektlos und oft wissen sie gar nicht was ihre Mitarbeiter eigentlich wirklich machen. Hören nie zu, Kritik wird 0 % angenommen, haben immer Recht und benehmen sich richtig peinlich während Sitzungen mit Kunden (wollen Tiefstpreise die wirklich peinlich sind)
Eintönig und die Files die man zum arbeiten braucht sind total chaotisch und unübersichtlich.
Man darf nicht miteinander reden während der Arbeit zudem darf man sich keine Fehler leisten sonst wird man gleich ins Büro der Vorgesetzten zitiert.