28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nexplore AG Vorstellungsgespräche
Nexplore
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles fair und relaxed
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts wirklich Aussergewöhnliches aufgefallen. Keine Stressfragen. Es gibt eher einen Dialog über die Stationen des CV, sowie über den (künftigen) Einsatz in der Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es ging um Substanz statt Show
Bewerber/inHat sich 2013 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen bezogen sich durchwegs konkret auf Person und Werdegang. Es gab keine abgedroschenen Schema- oder Testfragen.
Die ungezwungene und transparente Selbstpräsentation der Firma hat einen guten Eindruck hinterlassen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Bewerber-Handling
Bewerber/inHat sich 2014 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie haben Sie neue Features getestet?
- Wie wird Clean Code durchgesetzt?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph FankhauserCOO, Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für deine Bewertung von Nexplore aus der Sicht eines Bewerbers. Bei deiner Anstellung hat vieles gepasst und du hast in unser Team gefunden - zum Glück für Nexplore und hoffentlich auch zum Glück für dich!
Dein Feedback ist für uns eine Bestätigung für den eingeschlagenen Weg in der Rekrutierung und zugleich ist es auch eine Bestätigung der Kultur, die wir bei Nexplore pflegen. Es sind die "Nexploration", die flexible Arbeitsweise, die vielen "Leckerbisse", die wir bei der Arbeit antreffen und die einzigartige Zusammenarbeit.
Wir sind stolz auf unser Team! Wir wollen aber nicht auf dem Erreichten ausruhen und aufmerksam beobachten, was wir noch besser machen können. Zufriedene, aber kritische Bewerber/Mitarbeitende helfen uns dabei - merci!
Bewerbung mit dem gewissen Extra
Bewerber/inHat sich 2016 als Software Engineer beworben.
Bewerbungsfragen
- Welche aufkommenden Technologien werden Ihrer Meinung nach künftig eine grosse Rolle/Vorreiterstellung einnehmen?
- Welche neuen Herausforderungen stellen Cloud-Systeme?
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Transparenter, fairer Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompakter, schneller Prozess, das sich auf das Wesentliche fokussiert. Dennoch wird der Kandidat angeschaut, da man niemanden nach 3 Monaten wieder verlieren will.
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Aufgeschlossene und interessierte Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior SW Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind wichtige Kriterien der Softwarequalität?
- Wie lösst sich CI/CD mit heutigen Tools anstreben/realisieren? Bisherige Erfahrungen?
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Ungezwungen und authentisch
Bewerber/inHat sich 2014 als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde nicht gestresst, sondern alles auf Augenhöhe besprochen, obwohl ich noch nicht superviel Berufserfahrung vorweisen konnte. Mir schien, als sei die richtige Motivation und der Antrieb sowie das Interesse für die Mitgestaltung der Firma sehr wichtig.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph FankhauserCOO, Mitglied der Geschäftsleitung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Danke für deine tolle Bewertung, die Maximalnote ist ein starkes Zeichen von dir. Wir sind stolz auf unser Team und das, was wir bisher geschafft haben. Wir wollen aber nicht auf dem Erreichten ausruhen und aufmerksam beobachten, was wir noch besser machen können. Zufriedene, aber kritische Bewerber und Mitarbeitende helfen uns mit ihrem offenen und ehrlichen Feedback, dass wir uns weiterentwickeln und nicht nachlassen gut zu sein - merci!
P.S. Leider ist aus deinen Angaben nicht ersichtlich, ob deine Bewerbung bei Nexplore damals zur Anstellung geführt hat oder nicht. Ich hoffe, dass du dich an deinem Arbeitsplatz, wo auch immer der ist, wohl fühlst.
Super und persönlicher Bewerbungsprozess mit viel Einsicht in das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Software Engineer / Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und persönlich. Man merkte sofort die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, wie wichtig diese dem Unternehmen sind und wie wichtig es ist, die richtigen Personen für die Firma zu finden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles tipptopp, sehr respektvoller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Sehr transparenter Austausch!
Bewerber/inHat sich 2024 als Projectlead beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme, offene und transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.