viel Vielfältigkeit in kurzer Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Variation, konstruktive Kritik, gute Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien am Hauptsitz, ALS Bewertung sehr ungleich zum Teil
Verbesserungsvorschläge
4 Lernende beibehalten und erst aufstocken wenn dies gut überlegt wurde
Die Ausbilder
Betreuung aus dem HR sehr gut und professionell, in den Abteilungen gibt es noch Luft nach oben (ALS; Organisation, Zufriedenheit mit den Leistungen)
Spaßfaktor
sehr viele lustige und aufstellende Momente bei der Arbeit
zur Arbeit gehe ich gerne, wenn ich weiss das ich etwas zu tun habe
Aufgaben/Tätigkeiten
vielfältige Arbeiten und Tätigkeiten
nicht jeden Tag das Gleiche
die Ausstattung am Arbeitsplatz (gerade am Schalter) kann man noch etwas verbessern
neben der Arbeit genug Zeit zum lernen, hängt davon ab wo ich Arbeite (In Ennetbürgen eher schwierig da 40min Arbeitsweg)
Variation
9 Abteilungen in 3 Jahren sind die optimale Variation und Aufteilung
auch die Steigerung von Basis-DL zu eigenen Gesprächen finde ich optimal
Respekt
man wird sehr respektvoll behandelt und wird nicht nur in eine Ecke gestellt
Die Mitarbeitenden sind sich bewusst was diese Lehre mit sich bringt und zeigen Verständnis
Karrierechancen
wenn man in der Bank Branche bleiben will, gibt es gute Chancen und man bekommt viele verschiedene Möglichkeiten angeboten
Ist dieser Wunsch nicht vorhanden, ist es sicherlich etwas anders
Arbeitsatmosphäre
angenehm, keine Spannung unter den Lehrjahren und alle können immer nach Hilfe fragen
man hilft wo man kann und probiert das bestmöglichste
mit 14 Lernenden kann man viel austauschen und einige Erfahrungen teilen
Ausbildungsvergütung
man bekommt viele Tage von der Bank geschenkt, was definitiv ein Privileg darstellt. Den freien Tag am Geburtstag finde ich super!
Arbeitszeiten
die Überstunden kann man kompensieren ohne grossen Zeitdruck (es stört niemanden gross wenn man die Überzeit nicht per sofort kompensiert)
an den Wochenenden hat man frei
ansonsten hat man vielleicht etwas weniger Flexibilität als die normalen Mitarbeiter, was ich verstehen kann da wir auf Personen und ihre Arbeit angewiesen sind