58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Nidwaldner Kantonalbank bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, fördert Zusammenarbeit und unterstützt die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Auf einem guten Weg.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Mitarbeiter*innen werden aktiv gefördert, ihre Fähigkeiten auszubauen, und erhalten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und fördern eine offene Kommunikation.
Entfaltungsmöglichkeiten, super Kolleginnen und Kollegen
fair, guter Teamzusammenhalt, schöne Arbeitsumgebung und mit gefällt, dass man
fällt mit wenig ein, es läuft viel gutes bei der NKB
sehr höfliche Umgangsformen, jede Person hilft jeder, Klima ist stabil und freundlich
tadellos, NKB hat ein super Image - in diesem Falle gerechtfertigt, wir alle empfehlen die NKB den Kunden aber auch Mitarbeitern weiter
faire Arbeitsmodelle, gute Regelungen, man zählt als Mensch, gute Sozialleistungen
sehr viele Kurse werden bezahlt, Weiterbildungen werden immer unterstützt, interne Kurse und Talentprogramm sind modern und werden total geschätzt
ganz ok, marktgerecht
es gibt Nachhaltigkeitsvernantwortliche Person, es gibt eine Nachhaltigkeitsstrategie, Elektroladestationen, Kunden werden auf nachhaltige Anlageinstrumente beraten
sehr hilfsbereit, im Verhältnis wenig Gärtchendenken, immer ansprechbar, viele Freizeitevents, tolle Benefits, Sport über Mittag, gute Führung ermöglicht soliden zUSAMMENHALT
viele Dienstältere werden sehr geschätzt, alle werden gefördert wenn sie möchten
sehr supportiv, engagiert, empathisch
schöne, grosse Büros, tolle Standorte, Beteraterbanken aber auch Umbau des Hauptsitzes in New Work Arbeitumgebung - Pläne sehen gut aus
schnell, authenitsch, offen klar - tolles Intranet, schöner Auftritt, wie gesagt sehr sympathisch, interne Anlässe aber auch Kundenevents sind gut organisiert
Lohngleichheit und glaube ich immer super Ergebnisse bei NKB-Weiterempfehlung
breite Aufgabenpakete, man kann sich sehr gut entwickeln, es gibt viele Karrierewege
Ich mag die überschaubare Grösse - jede/r kennt jede/r. Man respektiert sich und trägt so zu einer besonderen Kultur bei.
Mit den flexibleren Zeitmodellen sollte bestenfalls für alle etwas dabei sein, damit die Balance gewährleistet ist. Eigenverantwortung!
Die Arbeitgeberin unterstützt zeitgemäss und grosszügig. Bis anhin habe ich das Angebot noch nicht genutzt.
Ich bin sehr zufrieden, denn ich betrachte gerne das Gesamtpaket.
Grossartiger und aktiver Hausverband.
Interessante und flexible Modelle, die einem einen persönlichen Spielraum lassen.
Gut und adressantengerecht.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
dafür ist jeder selber verantwortlich...
Gemeinsame Pausen und Freizeitaktivitäten im NKB Hausverband
Mein Vorgesetzter motiviert und fördert mich
Offene und direkte Kommunikation
Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
Top
Die Nidwaldner Kantonalbank ist sehr familiär und es gilt auch eine Du-Kultur hier. Die Arbeitszeit kann man sich selber einteilen.
Ausserdem erhält man viele Rabatte und wird an vielen Mitarbeiter-Events eingeladen.
Es gibt nicht wirklich was, was ich schlecht finde.
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Es gibt einige Mitarbeiterevents an denen man teilnehmen kann.
Man kann die Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen selber bestimmen.
Die Ausbilder sind nett und bewerten fair. Man kann offen sagen, wenn etwas nicht gut ist.
Man hat manchmal auch bei der Arbeit Zeit Hausaufgaben für die Schule zu erledigen.
Man wechselt oft in der Lehre die Abteilung. So lernt man viele verschiedene Teile der Bank kennen.
Man wird von den anderen Mitarbeitern nett und respektvoll behandelt. Alle Mitarbeiter sind per Du.
kollegial
offen
Man kann seine Anliegen immer platzieren und wird immer respektiert. Verbesserungen werden gerne entgegengenommen und direkt umgesetzt.
So verdient kununu Geld.